劳动纠纷强制执行申请书撰写指南

在劳动纠纷中，若您已获得劳动仲裁裁决书，但被申请人未履行裁决义务，您可以向法院申请强制执行。以下是撰写劳动纠纷强制执行申请书的详细指南，旨在帮助您清晰、准确地表达诉求，确保申请流程合法有效。

一、申请书基本信息

1. 标题：居中写明“劳动纠纷强制执行申请书”。

2. 申请人信息：

   • 姓名/名称：填写您的全名或单位全称。
   • 性别（自然人）：填写您的性别。
   • 身份证号/统一社会信用代码：自然人填写身份证号，单位填写统一社会信用代码。
   • 住址/地址：填写您的详细住址或单位注册地址。
   • 联系方式：填写您的联系电话，确保法院能够联系到您。

3. 被申请人信息：

   • 与申请人信息格式一致，需明确对方身份，包括单位全称、住所地、统一社会信用代码（如适用）、法定代表人或主要负责人的姓名及职务、联系电话等。

二、申请事项

具体列明请求执行的内容，包括但不限于：

• 要求被申请人支付劳动仲裁裁决书中确定的款项，如拖欠工资、经济补偿金、未休年假工资、加班工资等，金额需精确到小数点后两位。
• 请求加倍支付迟延履行期间的债务利息（如适用，以尚未支付的款项为基数，按照法律规定标准计算）。
• 要求被申请人承担本案的执行费用。

示例： “请求依法强制被申请人向申请人支付拖欠工资人民币50,000.00元及经济补偿金10,000.00元，共计60,000.00元；并加倍支付迟延履行期间的债务利息；同时承担本案的执行费用。”

三、事实与理由

1. 事实部分：

   • 简述劳动仲裁过程及结果，包括案件编号、裁决时间、裁决内容。
   • 阐述被申请人未在裁决书规定的履行期限内履行付款义务的事实，以及您已尝试催促但无果的情况。

2. 理由部分：

   • 强调被申请人未履行义务，已损害您的合法权益。
   • 引用《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，支持强制执行申请，如第二百四十六条、第二百六十条（或根据最新法条更新）等。

示例： “XX劳动争议仲裁委员会于2023年X月X日作出XX号裁决书，裁定被申请人应于10日内支付申请人工资及补偿金共计60,000.00元。但截至本申请日，被申请人仍未履行支付义务，严重损害了申请人的合法权益。现依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，特向贵院申请强制执行。”

四、结尾与附件

1. 结尾：

   • 写“此致”+具体法院名称（如“XX市XX区人民法院”）。
   • 落款处签名并注明日期。

2. 附件：

   • 附上劳动仲裁裁决书原件及复印件。
   • 附上裁决书送达证明（如邮寄回执或签收记录）。
   • 附上申请人、被申请人主体资格证明材料（如身份证复印件、营业执照副本复印件等）。
   • 如有其他相关证据（如银行流水、考勤记录等），也可一并附上。

五、注意事项

1. 时效要求：需在裁决书规定的履行期限届满后2年内提出申请（法律另有规定的除外）。
2. 管辖法院：一般向被申请人住所地或被执行的财产所在地基层人民法院申请。
3. 执行风险：若被申请人无财产可供执行，可能导致执行中止或终结，建议提前查询其财产状况。

六、范文示例

劳动纠纷强制执行申请书

申请人：张三，男，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，联系电话XXX-XXXXXXXX。

被申请人：XX科技有限公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所XX市XX区XX大厦XX层。

法定代表人：王五，职务总经理，联系电话XXX-XXXXXXXX。

申请事项：

1. 请求依法强制被申请人向申请人支付拖欠工资人民币50,000.00元及经济补偿金10,000.00元，共计60,000.00元；
2. 请求加倍支付迟延履行期间的债务利息；
3. 请求依法强制被申请人支付本案的执行费用。

事实与理由： 申请人与被申请人因劳动合同纠纷，经XX劳动争议仲裁委员会审理，于2023年X月X日作出XX号裁决书，裁定被申请人应自收到裁决书之日起15日内支付申请人工资及补偿金共计60,000.00元。该裁决书已于2023年X月X日合法送达被申请人，但被申请人至今未履行支付义务。为维护申请人的合法权益，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，特向贵院申请强制执行。

此致 XX市XX区人民法院

申请人：（签名）张三

日期：2023年X月X日

附件：

1. XX劳动争议仲裁委员会XX号裁决书原件及复印件；
2. 裁决书送达回证复印件；
3. 申请人身份证复印件；
4. 其他相关证据材料。

通过遵循上述指南和范文示例，您可以撰写出清晰、准确、合法的劳动纠纷强制执行申请书，有效维护自己的合法权益。