怎样写劳动争议案件的执行申请书-杨启浩律师|法行宝
2026-05-01 劳动纠纷

执行申请书撰写指南

在劳动仲裁裁决生效后,若一方当事人未履行裁决义务,另一方当事人有权向法院申请强制执行。此时,撰写一份准确、清晰且完整的执行申请书至关重要。以下是一份详细的执行申请书撰写指南,帮助您更好地完成这一任务。

一、标题与格式

  1. 标题:执行申请书应位于纸张首行居中,字体可适当加大,以突出其重要性。
  2. 格式:整体格式应规范,包含标题、申请人信息、被执行人信息、申请执行事项、事实与理由、致送法院、申请人签名或盖章、申请日期以及附项等部分。各部分之间应留有适当空行,以便阅读。

二、申请人与被执行人信息

  1. 申请人信息:需详细写明姓名、性别、年龄、民族(可选)、身份证号、职业(可选)、工作单位(可选)、住所、联系方式等。若申请人为法人或其他组织,则应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
  2. 被执行人信息:写法同申请人信息,确保信息准确无误,特别是身份证号或统一社会信用代码等关键信息。

三、申请执行事项

  1. 明确请求:清晰写出请求法院强制执行的具体内容,如支付工资、经济补偿金、赔偿金等,并注明具体金额。金额应准确无误,避免产生歧义。
  2. 执行费用:要求被执行人承担本案的执行费用,这是合理的诉求,应在申请书中明确提出。

四、事实与理由

  1. 仲裁过程:简要说明劳动仲裁的过程,包括仲裁机构名称、仲裁裁决书的文号、裁决作出日期及生效时间。这些信息是法院了解案件背景的重要依据。
  2. 未履行情况:重点阐述被执行人未履行裁决义务的情况,包括未履行的具体内容和金额。应详细列出被执行人未支付的款项及金额,以便法院准确判断。
  3. 法律依据:引用相关法律法规,如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条等,作为申请强制执行的法律依据。这有助于增强申请书的合法性和说服力。

五、致送法院与签名

  1. 法院名称:写明受理执行申请的人民法院名称,确保申请书能够准确送达。
  2. 签名或盖章:申请人为自然人的需签名,为法人或其他组织的需加盖公章。签名或盖章应清晰可辨,以体现申请书的正式性和严肃性。
  3. 申请日期:填写提交申请的具体年月日,以便法院了解申请时间。

六、附项

  1. 裁决书副本:附上劳动仲裁裁决书副本,这是法院了解案件详情和裁决内容的重要依据。
  2. 身份证明:提供申请人身份证复印件或其他有效身份证明文件,以证明申请人的身份和资格。
  3. 其他证据材料:如有其他相关证据材料,如劳动合同、工资单等,也应一并附上,以增强申请书的证明力。

示例执行申请书

执行申请书

申请人:[姓名],[性别],[出生日期]出生,[民族](可选),身份证号:[身份证号],住址:[详细地址],联系电话:[电话号码]。

被执行人:[公司/个人全称],住所地:[被执行人的详细地址],统一社会信用代码/身份证号:[代码号/身份证号]。
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人的姓名],职务:[职务],联系电话:[电话号码]。

仲裁机构:[做出裁决的劳动仲裁委员会名称]
裁决书编号:[裁决书的编号]
裁决生效日期:[裁决书生效的具体日期]

申请执行事项:
1. 请求贵院依法强制执行[劳动仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]号裁决书,要求被执行人向申请人支付[具体金额]元(包括但不限于工资、经济补偿金、赔偿金等);
2. 要求被执行人承担本案的执行费用。

事实与理由:
申请人与被执行人之间因[劳动争议的具体内容,如拖欠工资、解除劳动合同经济补偿等]发生争议,经[劳动仲裁委员会名称]审理,于[裁决作出日期]作出[裁决书编号]号裁决书,裁决如下:[简要列出裁决书的主要内容,特别是涉及金钱给付的部分]。该裁决书已于[裁决生效日期]发生法律效力,但被执行人至今未履行裁决书确定的义务。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条等相关法律规定,特向贵院申请强制执行,以维护申请人的合法权益。

此致
[受理执行申请的人民法院名称]

申请人(签名/盖章):[申请人姓名/盖章]
[提交申请的日期]

附项:
1. [劳动仲裁委员会名称][裁决书编号]号裁决书副本;
2. 申请人身份证复印件;
3. 其他相关证据材料(如有)。

总结:撰写执行申请书时,务必确保内容的准确性和完整性。在填写时,应仔细核对所有信息,并附上必要的证据材料。如有需要,建议咨询专业律师以确保申请书的合法性和有效性。希望这份指南能够帮助您更好地完成执行申请书的撰写工作。