执行申请书撰写指南（针对劳动仲裁裁决后申请继续执行）

在劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人未履行裁决义务，另一方当事人有权向法院申请强制执行。以下是一份详尽且规范的执行申请书撰写指南，旨在帮助您清晰、准确地表达诉求，确保申请书的合法性和有效性。

一、执行申请书的基本结构

1. 标题：居中写明“执行申请书”。

2. 申请人信息：

   • 姓名、性别、年龄（可选）、民族（可选）、身份证号码、住址、联系电话。
   • 若申请人为法人或其他组织，需写明名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式。

3. 被执行人信息：

   • 单位名称或个人全称、住所地、统一社会信用代码（如有）或身份证号码、法定代表人或主要负责人的姓名及职务（如适用）、联系电话。

4. 仲裁机构与裁决书信息：

   • 仲裁机构名称、裁决书编号、裁决作出日期及生效时间。

5. 申请执行事项：

   • 明确列出请求法院强制执行的具体内容，包括但不限于支付工资、经济补偿金、赔偿金等，并注明具体金额。
   • 要求被执行人承担本案的执行费用。

6. 事实与理由：

   • 简要概述劳动仲裁的过程及裁决结果。
   • 详细阐述被执行人未履行裁决义务的情况，包括未履行的具体内容和金额。
   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条等，作为申请强制执行的法律依据。

7. 致送法院：

   • 写明受理执行申请的人民法院名称。

8. 申请人签名或盖章：

   • 申请人为自然人的需签名，为法人或其他组织的需加盖公章。

9. 申请日期：

   • 填写提交申请的具体年月日。

10. 附项：

    • 附上劳动仲裁裁决书副本、身份证明等相关证据材料。

二、撰写建议

• 内容准确清晰：确保所有信息的准确性，特别是数字、日期、姓名等关键信息。避免冗长和复杂的表述，使法院能够快速理解争议的核心问题。
• 逻辑严谨有序：事实与理由部分应按照时间顺序或逻辑顺序进行组织，清晰展示劳动仲裁的过程及被执行人未履行裁决义务的情况。
• 法律依据充分：在阐述理由时，充分引用相关法律法规，增强申请书的说服力。确保引用的法律条款准确无误，与案件事实紧密相关。
• 证据材料齐全：附上所有必要的证据材料，如劳动仲裁裁决书副本、身份证明、相关合同或协议等。确保证据材料的完整性和真实性，以便法院进行审查。

三、执行申请书示例

执行申请书

申请人：[姓名]，[性别]，[出生日期]出生，[民族]（可选），身份证号：[身份证号]，住址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]。

被执行人：[公司/个人全称]，住所地：[被执行人的详细地址]，统一社会信用代码/身份证号：[代码号/身份证号]。
法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人的姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。

仲裁机构：[做出裁决的劳动仲裁委员会名称]
裁决书编号：[裁决书的编号]
裁决生效日期：[裁决书生效的具体日期]

申请执行事项：
1. 请求贵院依法强制执行[劳动仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]号裁决书，要求被执行人向申请人支付[具体金额]元（包括但不限于工资、经济补偿金、赔偿金等）；
2. 要求被执行人承担本案的执行费用。

事实与理由：
申请人与被执行人之间因[劳动争议的具体内容，如拖欠工资、解除劳动合同经济补偿等]发生争议，经[劳动仲裁委员会名称]审理，于[裁决作出日期]作出[裁决书编号]号裁决书，裁决如下：[简要列出裁决书的主要内容，特别是涉及金钱给付的部分]。该裁决书已于[裁决生效日期]发生法律效力，但被执行人至今未履行裁决书确定的义务。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条等相关法律规定，特向贵院申请强制执行，以维护申请人的合法权益。

此致
[受理执行申请的人民法院名称]

申请人（签名/盖章）：[申请人姓名/盖章]
[提交申请的日期]

附项：
1. [劳动仲裁委员会名称][裁决书编号]号裁决书副本；
2. 申请人身份证复印件；
3. 其他相关证据材料（如有）。

请根据实际情况调整上述模板内容，确保所有信息真实、准确、完整。通过遵循这份撰写指南和示例，您将能够更有效地准备执行申请书，提高申请强制执行的成功率。如有需要，建议咨询专业律师以确保申请书的合法性和有效性。