下班路上自己责任被汽车撞了，一般情况下不算工伤，但具体需结合实际情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”，即职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任时，才有可能认定为工伤。若职工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
二、具体情境分析
责任划分：
- 在您描述的情况下，由于是自己责任被汽车撞了，即您在事故中承担主要责任或全部责任，因此不符合工伤认定的“非本人主要责任”这一条件。
时间与路线：
- 尽管时间（下班路上）和路线（合理的上下班路线）可能符合工伤认定的要求，但由于责任划分不符合，因此整体上不满足工伤认定的条件。
三、特殊情况与例外
- 特殊情况：虽然一般情况下自己责任的事故不能认定为工伤，但也有一些特殊情况或地方性规定可能对此有所例外。例如，如果职工在上下班途中从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如运输公司的司机顺便去给车辆加油），即使承担主要责任，也可能会根据具体情况被认定为工伤。不过，这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
- 地方性规定：不同地区可能对工伤认定有细微的差别或补充规定。因此，在具体操作中，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的信息。
四、建议与行动
- 及时报警与医疗救助：在发生事故后，应立即报警并寻求医疗救助，以确保自己的安全和健康。
- 了解赔偿途径：由于不能认定为工伤，您可能需要通过普通交通事故处理程序来寻求赔偿。这包括向侵权人（肇事司机及保险公司）主张侵权损害赔偿，如医疗费、误工费、护理费等。
- 咨询专业律师：如果您对事故责任划分、赔偿标准或程序等方面有疑问或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师。我可以为您提供详细的法律解释和实用的建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，下班路上自己责任被汽车撞了，一般情况下不算工伤。但具体还需结合实际情况和当地规定来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。