做销售拿回扣是不正常的，且通常是不合法且不道德的行为。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
商业贿赂的违法性：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，商业贿赂是明确禁止的行为。销售人员在销售过程中拿回扣，往往构成商业贿赂，这不仅损害了公平竞争的市场环境，也违反了法律规定。
- 如果回扣行为被认定为商业贿赂，销售人员可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，如非国家工作人员受贿罪，面临刑事处罚。
合同法的角度：
- 在货物买卖合同中，双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。销售人员拿回扣可能损害买方的利益，导致合同履行不公平，甚至引发合同纠纷。
- 如果因销售人员拿回扣导致合同无法履行或履行不符合约定，买方有权要求销售人员或其所在公司承担违约责任，包括赔偿损失等。
道德角度
诚信原则：
- 销售行业应遵循诚信原则，销售人员应如实介绍产品性能、价格等信息，不得通过拿回扣等不正当手段诱导客户购买。
- 拿回扣行为破坏了销售行业的诚信体系，损害了销售人员的职业形象和声誉。
职业道德：
- 销售人员作为公司的一员，应遵守公司的规章制度和职业道德规范。拿回扣行为往往违反了公司的规定，也违背了职业道德的要求。
- 长期拿回扣可能导致销售人员形成不良的职业习惯，影响其职业发展和个人成长。
实际后果角度
对销售人员的影响：
- 拿回扣行为一旦被发现，销售人员可能面临公司的处罚，如警告、罚款、解雇等。
- 在职业生涯中，拿回扣的记录可能成为销售人员的一个污点，影响其未来的就业和职业发展。
对公司的影响：
- 销售人员拿回扣可能导致公司声誉受损，影响公司的业务发展和客户关系。
- 如果公司因销售人员拿回扣而面临法律纠纷或行政处罚，还将承担额外的经济成本和法律责任。
建议：作为销售人员，应坚守法律和道德底线，拒绝拿回扣等不正当行为。如果面临诱惑或压力，应及时向公司或相关部门报告，寻求帮助和支持。同时，公司也应加强内部管理，完善规章制度，加强对销售人员的培训和教育，提高销售人员的法律意识和职业道德水平。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。