您好，关于用人单位人事合同盖章所盖的章，这通常取决于公司的具体管理制度和印章设置情况。不过，我可以为您详细解释一下公司常见的印章类型及其作用，以便您更好地理解。

一般来说，公司会有多种印章，其中与人事合同可能相关的主要是公章和合同专用章。

1. 公章：

   • 公章是公司效力最大的一枚章，它代表着公司的法人意志。
   • 在法律没有特殊规定的情况下，公章可以用于代表公司对外签订合同及其他法律文件。
   • 使用范围广泛，包括以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料。
   • 保管者通常是公司的高层管理人员，如董事长或总经理，以确保其使用的安全性和权威性。

2. 合同专用章：

   • 合同专用章是专门用于单位对外签订合同的印章。
   • 在合同上加盖合同专用章，即表示单位需承受由此导致的权利义务。
   • 有些公司在创业初期可能会直接使用公章来盖合同，以减少印章数量和降低风险（如遗失、公章私用等）。但随着公司规模的扩大和管理的规范化，通常会设置专门的合同专用章。
   • 合同专用章的保管者可能是公司的法务部门或合同管理部门，以确保合同签订的合法性和合规性。

在签订人事合同时，公司通常会根据自身的印章管理制度选择使用公章或合同专用章。如果公司有设置合同专用章，并且该印章已经按照相关规定进行了备案或预留印鉴，那么使用合同专用章是更为规范和安全的做法。如果公司没有设置合同专用章，或者出于某些原因选择使用公章，那么也是可以的，但需要确保公章的使用符合公司的管理制度和法律法规的要求。

希望以上解释能够帮助您更好地理解用人单位人事合同盖章所盖的章的相关问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。