三方协议中用人单位盖章通常使用的是单位公章或合同专用章。以下是对这一问题的详细解释：
单位公章：
- 单位公章是用人单位的法定印章，具有最高的法律效力。在三方协议上加盖单位公章，意味着用人单位正式确认并同意协议中的各项条款，愿意承担相应的法律责任。
- 使用单位公章的情况通常较为正式，适用于需要体现用人单位权威性和严肃性的场合。
合同专用章：
- 合同专用章是用人单位专门用于签订合同的印章，其法律效力与单位公章相当。在三方协议上加盖合同专用章，同样表示用人单位对协议内容的认可和接受。
- 使用合同专用章的情况可能更为灵活，特别是在用人单位有多个部门或分支机构，且需要频繁签订合同的情况下，使用合同专用章可以更加便捷地管理合同事务。
在选择盖章时，用人单位应根据自身情况和实际需求来决定使用哪种印章。同时，无论使用哪种印章，都应确保印章的真实性和合法性，避免使用伪造或无效的印章，以免引发法律纠纷。
此外，还需要注意的是：
- 三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业协议，具有法律效力。因此，在签订三方协议时，各方都应认真阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。
- 如果用人单位在三方协议上加盖的是部门章或其他非法定印章，可能会引发关于协议效力的争议。在这种情况下，毕业生和学校可以要求用人单位重新加盖合法印章，以确保协议的合法性和有效性。
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