仲裁短信通知一般不会直接使用手机号码发送，这主要基于以下几个方面的考虑：

1. 正式性与权威性：

   • 仲裁机构在通知当事人时，通常会采用正式、权威的方式，以确保通知的严肃性和有效性。使用手机号码发送短信可能缺乏这种正式性，容易被当事人忽视或误认为是诈骗信息。

2. 信息安全性：

   • 仲裁过程中涉及当事人的敏感信息，如案件详情、证据材料等。使用手机号码发送短信可能存在信息泄露的风险，不利于保护当事人的隐私和案件的安全。

3. 通知的规范性与可追溯性：

   • 正式的仲裁通知通常会包含详细的案件信息、开庭时间、地点等关键内容，并需要当事人确认收到。使用手机号码发送短信可能难以满足这些要求，也不利于仲裁机构对通知的发送和接收情况进行跟踪和记录。

实际做法：

• 仲裁机构通常会通过官方渠道，如电子邮件、邮寄书面通知或通过仲裁系统发送电子通知等方式，来正式通知当事人。这些方式更加正式、安全，且便于仲裁机构和当事人进行后续的沟通和确认。

特殊情况：

• 当然，也存在一些特殊情况，如仲裁机构在紧急情况下或为了与当事人进行初步沟通，可能会使用手机号码发送短信。但这种情况相对较少，且通常会附带其他正式通知方式作为补充。

建议：

• 如果您收到了自称是仲裁机构发送的短信通知，且对短信内容存疑，建议您通过官方渠道（如仲裁机构的官方网站、联系电话等）进行核实。同时，也要保持警惕，避免泄露个人信息或点击不明链接，以防诈骗。

如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。