若被抓人的东西在公司丢失，首先需要明确的是，这主要涉及到的是物品丢失的责任归属及赔偿问题，而非直接的刑事案件处理，但我会结合可能涉及的刑事及民事法律角度为你全面分析：
物品丢失的责任归属：
- 公司责任：如果被抓人的物品是在公司正常保管期间丢失，且公司存在保管不善或疏忽的情况，那么公司可能需要承担一定的赔偿责任。这通常取决于公司是否有明确的保管制度、是否尽到了合理的保管义务等因素。
- 个人责任：如果物品丢失是由于被抓人自身的原因，如未妥善保管、自行放置在不安全地点等，那么个人可能需要自行承担损失。
- 第三方责任：如果物品是被他人故意或过失损坏、盗取，那么责任应由该第三方承担。在这种情况下，可能需要报警并寻求警方的帮助来追回损失或确定责任。
可能的法律后果及建议：
- 民事赔偿：如果确定公司或第三方需要承担责任，被抓人或其家属可以通过民事诉讼的方式要求赔偿。在此过程中，需要提供充分的证据证明物品的价值、丢失的原因以及责任方的过错。
- 刑事报案：如果物品是被盗取，且价值达到一定标准，这可能构成盗窃罪。此时，应立即向警方报案，并提供相关证据，以便警方进行调查和追捕。
- 协商解决：在责任明确且双方都有意愿的情况下，也可以尝试通过协商的方式解决赔偿问题。这通常可以更快地达成一致，并减少法律纠纷的成本和时间。
具体行动建议：
- 收集证据：首先，应尽可能收集与物品丢失相关的所有证据，包括物品的照片、购买凭证、丢失地点的监控录像等。这些证据将有助于确定责任方和物品的价值。
- 与公司沟通：如果物品是在公司丢失，应与公司进行沟通，了解公司的保管制度和责任承担情况。如果公司愿意承担责任，可以协商赔偿方案；如果公司拒绝承担责任，可以考虑通过法律途径解决。
- 报警处理：如果怀疑物品是被盗取或存在其他犯罪行为，应立即向警方报案，并提供相关证据。警方将进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
总结来说，被抓人的东西在公司丢失后，应首先明确责任归属，然后根据责任情况采取相应的法律措施。如果公司或第三方需要承担责任，可以通过民事诉讼或协商的方式要求赔偿；如果怀疑存在犯罪行为，应立即向警方报案。在整个过程中，保持冷静、收集证据并寻求专业法律帮助是非常重要的。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请直接向我咨询。