利用职务之便侵占公司财产，主要可能构成职务侵占罪，也可能构成挪用资金罪或贪污罪，具体判刑时间取决于侵占数额的大小以及其他影响量刑的因素。以下是对这一问题的详细解析：

一、职务侵占罪

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

2. 数额标准与刑罚：

   • 数额较大：通常指六万元以上，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 数额巨大：通常指一百万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
   • 数额特别巨大：通常指一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 特殊情形：

   • 国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，有上述行为的，按贪污罪定罪处罚。

二、挪用资金罪（若行为符合挪用特征）

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。

2. 数额标准与刑罚：

   • 数额较大：进行非法活动，数额在三万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上，处三年以下有期徒刑或者拘役；
   • 数额巨大：处三年以上七年以下有期徒刑；
   • 数额特别巨大：处七年以上有期徒刑。

3. 特殊情形：

   • 涉及国有单位人员的，按挪用公款罪定罪处罚。

三、贪污罪（若行为人具有国家工作人员身份）

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。

2. 刑罚：

   • 贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 贪污数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
   • 贪污数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

四、量刑因素的综合考量

在实际案件中，法院会综合考虑以下因素来确定最终的刑罚：

1. 侵占数额：这是决定刑罚轻重的主要因素，数额越大，刑罚越重。
2. 犯罪情节：如是否多次侵占、是否利用职务便利进行其他违法活动等。
3. 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪悔罪，是否积极退赃等。
4. 前科情况：犯罪嫌疑人是否有前科，前科的性质和严重程度等。

五、建议与提醒

1. 公司应加强内部管理：完善财务制度和监督机制，定期对员工进行法制教育和职业道德培训，建立举报机制，鼓励员工举报侵占行为。
2. 发现侵占行为应及时处理：公司一旦发现侵占行为，应立即进行内部调查，收集相关证据，并及时向公安机关报案。
3. 犯罪嫌疑人应积极配合调查：如果涉嫌侵占公司财产，应积极配合公安机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。

如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。