上级公司是否有权力终止改制股份合作制企业，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
依据企业章程和改制协议：
- 股份合作制企业的章程和改制协议是规范企业运营和股东权利义务的重要文件。如果章程或改制协议中明确规定了上级公司在特定条件下有权终止企业，那么上级公司在此条件下行使终止权是合法的。
- 反之，如果章程或改制协议中没有此类规定，或者规定不明确，那么上级公司单方面终止企业可能会面临法律障碍。
依据相关法律法规：
- 股份合作制企业的终止通常需要遵循《公司法》等相关法律法规的规定。这些法律法规可能规定了企业终止的条件、程序以及股东权益的保护等。
- 如果上级公司试图终止企业，但不符合法律法规规定的终止条件或程序，那么其终止行为可能是无效的，甚至可能面临法律责任。
考虑股东权益保护：
- 在股份合作制企业中，股东权益的保护是至关重要的。上级公司终止企业可能会影响到其他股东的利益，因此必须谨慎对待。
- 如果上级公司拟终止企业，应当充分与其他股东沟通，确保终止行为不会损害其他股东的合法权益。同时，可能需要按照法律法规的规定进行清算、分配剩余财产等程序。
实际案例与司法实践：
- 在实际案例中，法院通常会根据企业章程、改制协议以及相关法律法规来综合判断上级公司是否有权终止企业。
- 如果上级公司的终止行为被认定为违法或无效，法院可能会判决恢复企业原状、赔偿损失等。
法律建议：
- 如果您是上级公司或股份合作制企业的股东，面临企业终止的问题，建议首先仔细审查企业章程和改制协议，了解其中关于企业终止的规定。
- 同时，咨询专业律师，了解相关法律法规和司法实践，确保终止行为的合法性和有效性。
- 在终止过程中，注重与其他股东的沟通和协商，确保终止行为不会损害其他股东的合法权益。
可能后果：
- 如果上级公司未经合法程序擅自终止企业，可能会面临法律责任，包括赔偿损失、恢复企业原状等。
- 同时，其他股东也可能通过法律途径维护自己的权益，导致上级公司面临诉讼风险。
综上所述，上级公司是否有权力终止改制股份合作制企业，需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。如果您面临此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。