拆迁未达成协议本身并不直接影响个人当选村干部的资格，但需结合具体情形判断是否存在法律障碍或选举违规情形。以下从法律资格、选举程序、特殊情形三个角度展开分析：

一、法律资格层面：拆迁协议未达成不构成当选村干部的法定禁止性条件

根据《村民委员会组织法》第十三条，村干部候选人需满足以下基本条件：

1. 年满十八周岁；
   
2. 户籍在本村或虽户籍不在但居住满一年且履行村民义务；
   
3. 未被剥夺政治权利。
   

拆迁协议未达成属于民事纠纷范畴，与上述法定资格无直接关联。即使村民因拆迁补偿问题与政府或开发商存在争议，只要未被司法机关认定存在违法行为（如诈骗补偿款、暴力抗拆等），其选举权和被选举权不受影响。

二、选举程序层面：需审查是否存在程序违规或利益冲突

若拆迁未达成协议的村民参与选举，需重点关注以下程序问题：

1. 利益冲突回避：若该村民同时担任拆迁项目相关职务（如村拆迁小组组长），可能因直接利益关联被质疑选举公正性。根据《村民委员会组织法》第十五条，候选人需公开承诺不利用职务之便谋取私利，否则可能被认定无效选举。
   
2. 贿选或胁迫行为：若该村民以“承诺提高拆迁补偿”为条件拉票，或通过威胁手段阻止他人参选，属于《刑法》第二百五十六条规定的“破坏选举罪”，当选结果无效。
   
3. 选举程序合法性：选举需经村民会议或村民代表会议推选候选人、公开计票、公示结果等法定流程。若程序存在瑕疵（如未召开会议直接指定候选人），即使拆迁协议未达成，当选结果也可能被撤销。

三、特殊情形：拆迁纠纷可能间接影响选举结果

1. 村民信任度：若该村民因拆迁问题长期与村民对立（如阻挠他人签约、散布不实信息），可能因信任度不足在选举中落败，但这属于民意范畴，非法律禁止。
   
2. 政府干预风险：若地方政府以“维护拆迁秩序”为由，通过行政手段干预选举（如取消候选人资格），可能涉嫌违反《村民委员会组织法》第五条“禁止干预依法进行的选举”的规定，村民可向上级政府申诉或提起行政诉讼。

实务建议

1. 对候选人：若因拆迁问题参选，需主动公开与拆迁项目的利益关系，避免承诺无法兑现的补偿条件，确保选举程序合法。
   
2. 对其他村民：若怀疑选举违规，可收集证据（如录音、录像、证人证言）向乡镇政府或县级民政部门举报，要求启动调查程序。
   
3. 对政府：应严格区分民事纠纷与选举管理，避免以拆迁问题为由干预村民自治，否则可能引发行政诉讼风险。

如需进一步分析具体案例中的选举合法性或拆迁纠纷解决路径，可直接向我咨询。