您好，关于您提出的“工伤30天内资料不全能去申请吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这30日是自然日，包含周末和节假日。

如果在这30日内，用人单位因为特殊情况无法备齐所有工伤认定申请材料，是可以申请延长工伤认定申请时限的。具体来说，用人单位可以在规定的30日申请时限届满前，向社会保险行政部门提出延长工伤认定申请时限的申请。经报社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长，但最长不能超过60日。

如果用人单位既未在规定的30日内提出工伤认定申请，也未申请延长工伤认定申请时限，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位自行负担。原本按规定可由工伤保险基金支付的待遇，将因用人单位的未及时申请而转由用人单位承担。

另外，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

在准备工伤认定申请材料时，请确保所有材料真实、完整，所写内容准确无误。如果材料不全，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知您需要补正的全部材料及补正时限。您应当按补正通知书要求在规定时限内完成申请材料补正，补正完成后，相关部门将在15日内作出受理或者不予受理决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。