临近一年的教师编制被取消，对退休的影响主要取决于编制取消的原因以及后续是否重新获得编制或享受相应的退休保障措施，具体分析如下：

1. 编制取消原因及影响：

   • 若因违法违纪被取消编制：这种情况下，不仅可能影响当前的工资待遇、职务晋升等，还可能对未来的退休待遇产生不利影响。具体来说，如果违法违纪行为严重到影响个人档案记录，那么在退休时，这些记录可能成为影响退休金计算、退休审批等因素。此外，如果因此被开除公职，那么将失去作为公职人员享受的退休保障，如退休金、医疗保险等。
   • 若因机构改革或编制调整被取消编制：这种情况下，通常会有相应的安置政策或补偿措施。例如，可能会安排到其他岗位工作，或者给予一定的经济补偿。如果后续能够重新获得编制或者转入其他有编制的岗位，那么对退休的影响可能相对较小。因为退休待遇通常与个人的工龄、缴费年限、工资水平等因素有关，只要这些因素没有受到太大影响，退休待遇也就不会受到太大影响。

2. 退休保障措施：

   • 社会保险缴纳情况：无论编制是否被取消，只要个人按时足额缴纳了社会保险（包括养老保险、医疗保险等），那么在退休时就可以享受相应的社会保险待遇。因此，如果编制被取消后，个人能够继续缴纳社会保险，那么对退休的影响可能不大。
   • 职业年金或企业年金：一些单位会为员工建立职业年金或企业年金制度，作为退休后的补充保障。如果编制被取消前已经参加了这些年金制度，并且后续能够继续缴纳或享受相应的待遇，那么对退休的影响也会相对较小。

3. 法律建议：

   • 了解具体政策：如果面临编制被取消的情况，首先应该了解具体的政策规定和安置措施。这有助于判断对退休的具体影响，并采取相应的应对措施。
   • 保留相关证据：在编制被取消的过程中，应该保留好相关的证据材料，如解除劳动合同通知书、安置协议等。这些材料在后续维权或申请退休待遇时可能会起到关键作用。
   • 咨询专业人士：如果对编制取消后的退休问题存在疑虑或不确定的地方，建议咨询专业的律师或社保机构工作人员。他们可以根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。

总结来说，临近一年的教师编制被取消对退休的影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合作用。因此，在面临这种情况时，应该保持冷静、了解政策、保留证据，并咨询专业人士以获取更准确的法律建议和解决方案。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。