退休人员被他人打伤住院，可依法要求侵权人承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若退休后仍有实际劳务收入）和残疾赔偿金（若构成伤残）。具体分析如下：

1. 赔偿范围与依据
   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
   

• 医疗费：包括住院费、药品费、检查费等直接治疗费用，需以医院开具的票据为准。
  
• 护理费：根据护理人员的收入或当地护工标准计算，若家属护理需提供收入证明。
  
• 交通费：因就医产生的合理交通费用，需保留票据。
  
• 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定合理期限和标准。
  
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
  
• 误工费：若退休人员退休后仍从事劳务活动（如返聘、兼职等），可主张实际减少的收入，需提供收入证明和误工证明。
  
• 残疾赔偿金：若经鉴定构成伤残，按伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，赔偿年限根据年龄确定（60周岁以下赔20年，每增加1岁减少1年）。

1. 赔偿程序与注意事项
   

• 报警与伤情鉴定：立即报警并要求公安机关委托鉴定机构进行伤情鉴定（轻微伤、轻伤、重伤），鉴定结果直接影响案件性质（民事侵权或刑事犯罪）。
  
• 协商或诉讼：
  
  • 若双方愿意协商，可就赔偿项目和金额达成和解协议；
    
  • 若协商不成，可向法院提起民事诉讼，需准备证据材料（如医疗记录、费用票据、收入证明、鉴定报告等）。
    
• 刑事附带民事诉讼：若侵权人涉嫌故意伤害罪（轻伤及以上），可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失（精神损害抚慰金一般不支持，但部分地区可能例外）。
  

1. 特殊情形处理
   

• 侵权人无力赔偿：若侵权人无财产或赔偿能力，可申请法院强制执行其财产，或通过社会救助机制（如司法救助）缓解困难。
  
• 多份保险覆盖：若退休人员有医疗保险、意外险等，可先通过保险理赔，不足部分再向侵权人追偿（需注意保险合同中的免责条款）。
  

建议：尽快固定证据（如报警、就医、保留票据），根据伤情和对方态度选择协商或诉讼，必要时委托律师协助处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。