针对违停与辅警撕扯的行为，可能同时涉及交通违法处罚和阻碍执行职务的行政处罚，具体处罚需结合撕扯行为的性质和后果综合判断。以下分情况详细说明：

1. 违停行为的处罚
   根据《道路交通安全法》第93条，违停的处罚标准为：
   

• 一般情形：处20元以上200元以下罚款，并可拖移车辆；
  
• 特殊情形：若违停地点在“禁止停车标志/标线”路段、人行横道、施工路段等重点区域，或造成交通堵塞、事故的，可能直接顶格处罚200元。
  注意：辅警无独立处罚权，但可协助交警取证（如拍照、贴条），其记录的违停证据经交警审核后可作为处罚依据。

1. 与辅警撕扯行为的处罚
   撕扯辅警可能构成“阻碍执行职务”，需分情形处理：
   

• 情节较轻（如言语争执、轻微拉扯未造成伤害）：
  根据《治安管理处罚法》第50条，处警告或200元以下罚款；若辅警当时正在协助交警执行违停查处任务，且撕扯行为直接干扰执法流程（如抢夺证据、阻止拍照），可能按“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”从重处罚。
  
• 情节严重（如暴力撕扯导致辅警受伤、抢夺执法设备、推搡致其摔倒）：
  可能涉嫌《刑法》第277条“妨害公务罪”，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金；若辅警受伤达轻伤及以上，还可能构成故意伤害罪，需数罪并罚。
  

关键认定标准：

• 辅警是否在“执行职务”：需辅警当时身着制服、出示工作证，且在交警指挥下参与违停查处（如引导车辆、维护秩序）；
  
• 撕扯行为的“暴力性”：是否使用器械、是否造成执法中断或人员伤害。
  

建议：
若已因此事被传唤或处罚，可重点核查：

1. 辅警是否具备执法身份（如是否在交警带领下执法）；
   
2. 撕扯行为是否有完整证据（如现场监控、证人证言）；
   
3. 处罚决定书是否明确引用具体法律条款。
   

如有疑问或需进一步分析证据，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您梳理应对方案。