有司炉证且从事司炉工作的人员，在符合一定条件下，办理退休时可以算作特殊工种。以下是对这一问题的详细分析：
一、司炉工与特殊工种的基本定义
司炉工：是锅炉司炉人员的简称，专指操作锅炉这种特殊设备的特种技术作业人员。他们需要持有相应的司炉证，才能合法上岗操作。
特殊工种：通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。这类工种在退休等方面享有特殊待遇，如提前退休等。
二、司炉工作为特殊工种的认定条件
工作环境：司炉工的工作往往涉及高温环境，且需要时刻关注锅炉运行状态，确保安全，工作具有较高危险性。这符合特殊工种中“高温”和“其他有害身体健康工作”的认定条件。
行业规定：不同行业对特殊工种的认定标准有所不同。但一般来说，只要司炉工的工作环境、劳动强度等符合特殊工种的认定条件，且企业已按照规定向劳动保障部门进行特殊工种申报和备案，那么该司炉工就可以被认定为特殊工种。
工作年限：除了工作环境和行业规定外，司炉工还需要满足一定的工作年限要求才能被认定为特殊工种。具体来说，通常要求司炉工在本单位或相关岗位上实际从事锅炉司炉工作满一定的年限（如连续工作满8年或累计工作满一定年限）。这一要求可能因地区而异，但都是为了确保司炉工确实长期从事了该特殊工种的工作。
三、司炉工享受特殊工种退休待遇的具体规定
退休年龄：根据相关规定，男性锅炉司炉工在满足一定条件（如连续工龄满十年）的情况下，可以在55岁申请退休；女性则可以在45岁申请退休。这一规定体现了对特殊工种工人的照顾和关怀。
办理流程：符合条件的锅炉司炉工应向所在单位提出提前退休的申请，并提交相关证明材料，如个人档案、工作经历证明、体检报告等。单位会对申请人的材料进行审核，并报经劳动和社会保障部门审批。审批通过后，申请人即可按照相关规定办理退休手续，开始享受退休待遇。
四、建议与注意事项
咨询确认：如果您认为自己作为司炉工应被认定为特殊工种并享受相关待遇，建议咨询当地劳动行政管理部门或查阅相关政策规定，以获取准确的信息和指导。
证据保存：在与单位发生相关争议时，应妥善保存好工作记录、薪资清单、证人证词等相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
关注政策变化：随着社会的不断发展和政策的不断调整，特殊工种的退休政策也可能会发生变化。因此，建议您定期关注相关政策动态，以便及时了解最新信息。
综上所述，有司炉证且从事司炉工作的人员，在符合一定条件下，办理退休时可以算作特殊工种并享受相关待遇。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。