用公司资源卖货是否违法，不能一概而论，这主要取决于具体的使用方式、公司规定以及是否损害了公司利益等多个因素。以下从几个不同角度进行分析：

1. 违反公司规定与内部纪律：

   • 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工私自使用公司资源进行个人盈利活动。如果员工违反了这些规定，即使没有直接触犯法律，也可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款甚至解雇。

2. 侵犯公司财产权：

   • 如果员工未经公司允许，擅自使用公司的物资、设备或信息等资源进行销售活动，这可能构成对公司财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司有权要求员工停止侵害、赔偿损失，并可能追究其法律责任。

3. 职务侵占或贪污：

   • 在更严重的情况下，如果员工利用职务上的便利，将公司资源非法占为己有并进行销售，以谋取个人利益，这可能构成职务侵占罪或贪污罪（如果员工是国家工作人员）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为将受到严厉的刑事处罚。

4. 不正当竞争与商业贿赂：

   • 如果员工使用公司资源进行销售活动时，还涉及不正当竞争行为（如虚假宣传、诋毁竞争对手等）或商业贿赂（如向客户或合作伙伴提供不正当利益以获取销售机会），这些行为也可能触犯相关法律法规，并受到相应的法律制裁。

建议与措施：

• 遵守公司规定：员工应严格遵守公司的规章制度，不私自使用公司资源进行个人盈利活动。
• 明确资源使用权限：在使用公司资源前，应明确了解并遵守相关的使用权限和流程。
• 咨询法律意见：如果员工对是否可以使用公司资源进行销售活动存在疑问，应及时咨询公司法务部门或专业律师的意见。
• 保护公司利益：员工应时刻牢记保护公司利益的重要性，避免任何可能损害公司利益的行为。

总结来说，用公司资源卖货是否违法取决于多种因素，包括使用方式、公司规定以及是否损害了公司利益等。为了避免不必要的法律风险和纠纷，建议员工在使用公司资源前务必了解并遵守相关规定和流程，并在有疑问时及时咨询专业律师的意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。