在起诉讨薪并赢得官司的情况下，律师费一般由聘请律师的一方自行承担，但特定情况下可以要求对方承担部分或全部律师费。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般原则：自行承担

   • 在大多数民事诉讼中，包括讨薪案件，律师费通常被视为当事人为了维护自身权益而自愿支出的费用。因此，按照一般的法律原则，这笔费用应由聘请律师的一方（即原告）自行承担。

2. 特定情况：对方承担

   • 合同约定：如果双方在劳动合同或其他相关协议中明确约定了，在发生纠纷时，败诉方需承担对方的律师费，那么这一约定将具有法律效力。在这种情况下，如果原告胜诉，且合同中有此约定，那么被告（即败诉方）就需要承担原告的律师费。
   • 法律特别规定：在某些特定类型的案件中，法律可能明确规定败诉方需承担对方的律师费。然而，在讨薪案件中，这种特别规定并不常见。但值得注意的是，如果讨薪案件涉及到了如恶意欠薪等违法行为，且法律对此类行为有特别的惩罚性规定，那么有可能在特定情况下要求败诉方承担律师费。不过，这通常需要依据具体的法律法规和案件情况来判断。
   • 实际案例与司法实践：虽然法律没有普遍规定讨薪案件中败诉方需承担律师费，但在某些实际案例中，如果原告因被告的恶意行为（如故意拖欠工资、拒不支付劳动报酬等）而遭受了较大的经济损失和精神压力，且这些行为在法律上被认定为过错行为，那么法院在判决时可能会考虑让被告承担部分或全部的律师费，以体现对过错方的惩罚和对受害方的补偿。但这种情况并非普遍现象，而是需要依据具体案件情况和法院的自由裁量权来判断。

建议与行动：

• 在起诉讨薪前，建议仔细审查劳动合同或相关协议，看是否有关于律师费承担的约定。
• 如果合同中没有约定，且法律也没有特别规定，那么需要做好自行承担律师费的准备。
• 在诉讼过程中，可以积极收集证据，证明被告存在恶意行为或过错行为，以增加法院判决被告承担律师费的可能性。
• 如果对律师费承担问题有疑问或担忧，可以在聘请律师时与律师进行充分沟通，了解律师费的收费标准、支付方式以及可能的风险和后果。

如有更多关于劳动工伤或工资福利方面的法律问题，可以直接向我咨询。