并非所有工伤都需要同时进行工伤劳动鉴定和伤残鉴定，是否需要进行伤残鉴定取决于工伤的实际情况及其对劳动能力的影响。以下是对这一问题的详细分析：
一、不需要做伤残鉴定的情况
当职工发生工伤后，如果经过及时且有效的治疗，身体功能能够完全恢复，且未对劳动能力产生任何实质性影响，即不存在残疾或劳动能力受限的情况，那么就不需要进行伤残鉴定。例如，一些轻微的工伤，如手指被轻度割伤、皮肤擦伤等，这些伤害在治疗后能够迅速恢复正常，不影响职工的日常工作和生活。在这种情况下，由于职工的劳动能力未受损害，因此无需进行伤残鉴定。
二、需要做伤残鉴定的情况
相反，如果职工在工伤后经过治疗，伤情虽然稳定但存在残疾或影响了劳动能力，那么就必须进行劳动能力鉴定（也即伤残鉴定）。这个鉴定的主要目的是确定劳动者的伤残程度，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。具体来说：
劳动功能障碍程度：分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。例如，因工伤导致的肢体缺失、视力下降、听力受损等，这些伤害可能长期影响职工的身体功能和工作能力。通过伤残鉴定，可以准确评估职工的伤残等级。
生活自理障碍程度：分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这主要针对那些因工伤导致生活自理能力下降的职工，如瘫痪、严重脑损伤等。
伤残鉴定的必要性在于，它能为工伤职工提供明确的伤残等级证明，从而为其安排合适的工作或提供相应的工伤赔偿。例如，根据伤残等级，职工可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等，这些待遇的发放旨在保障工伤职工的合法权益。
三、工伤劳动鉴定与伤残鉴定的关系
工伤劳动鉴定，通常指的是对工伤职工的劳动能力进行评估的过程，它可能包括对职工身体功能、工作能力、生活自理能力等多方面的考察。而伤残鉴定，则是劳动能力鉴定中的一个重要环节，它专注于评估职工的伤残程度。因此，在需要进行伤残鉴定的情况下，工伤劳动鉴定实际上已经包含了伤残鉴定的内容。
四、建议与总结
综上所述，是否需要进行工伤伤残鉴定，完全取决于工伤的具体情况及其后果。对于未影响劳动能力的轻微工伤，无需进行鉴定；而对于导致残疾或影响劳动能力的工伤，则必须进行伤残鉴定以确定赔偿和安置方案。
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