工伤后既需要做劳动能力鉴定，也可能需要做伤残鉴定，二者鉴定目的和适用场景不同，下面为你详细介绍：

1. 劳动能力鉴定

   • 鉴定目的：劳动能力鉴定主要是为了确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以此作为享受工伤保险待遇的依据。通过鉴定，明确职工因工伤导致的劳动能力受损情况，从而确定相应的补偿标准，保障工伤职工的合法权益。
   • 适用场景：当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就应当进行劳动能力鉴定。例如，职工因工受伤导致手臂骨折，经过一段时间治疗后，虽然伤口愈合，但手臂功能受到一定影响，无法正常从事原来的工作，此时就需要进行劳动能力鉴定，以确定其劳动能力受损等级，进而确定相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 鉴定机构：劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，其鉴定结论具有一定的权威性和专业性。

2. 伤残鉴定

   • 鉴定目的：伤残鉴定通常是为了确定受害人在人身损害案件中的伤残程度，主要用于民事赔偿纠纷中，为确定赔偿金额提供依据。它更侧重于评估受害人因伤害导致的身体功能丧失或畸形程度，以及这种损伤对受害人日常生活、工作和社会交往等方面的影响。
   • 适用场景：在工伤事故中，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，或者职工与用人单位之间就工伤赔偿问题存在争议，需要通过民事诉讼途径解决时，可能需要进行伤残鉴定。此外，在一些涉及第三方侵权导致工伤的情况下，如职工在上下班途中遭遇交通事故，除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向侵权方主张民事赔偿，此时伤残鉴定结果对于确定侵权方的赔偿金额至关重要。例如，职工在上班途中被汽车撞伤，经认定为工伤，同时肇事司机也需要承担民事赔偿责任，此时就需要进行伤残鉴定，以确定职工的伤残等级，从而确定肇事司机应赔偿的残疾赔偿金、被扶养人生活费等费用。
   • 鉴定机构：伤残鉴定一般由具有资质的司法鉴定机构进行，这些机构独立于劳动部门和用人单位，其鉴定结论在民事诉讼中具有较高的证据效力。

总结：工伤后一般先进行劳动能力鉴定，以享受工伤保险待遇；在特定情况下，如涉及民事赔偿纠纷时，可能还需要进行伤残鉴定。如果你在工伤鉴定方面还有其他疑问，或者遇到了相关的法律问题，都可以直接向我咨询。