在职期间申请的客户返点自己吃掉属于违法行为，可能涉及职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，具体分析如下：

1. 职务侵占罪角度
   根据《刑法》第271条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（6万元以上），构成职务侵占罪。客户返点本质是公司应得的商业利益，若员工通过伪造合同、虚报费用等手段将返点截留至个人账户，属于侵占公司财产，可能面临3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上）的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 非国家工作人员受贿罪角度
   若返点系客户为换取员工利用职务便利提供的优惠、优先权等不正当利益而给予的“好处费”，则可能触犯《刑法》第163条。例如，员工承诺为客户加快审批流程、降低合作标准，并以此索要返点，数额较大（6万元以上）的，构成非国家工作人员受贿罪，最高可处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

3. 民事违约与劳动纪律层面
   即使未达到刑事立案标准，员工行为仍可能违反《劳动合同法》第39条。公司可通过内部规章制度明确禁止员工私收返点，一旦发现可直接解除劳动合同且无需支付补偿金。此外，若返点涉及商业贿赂，公司还可能因管理失职面临行政处罚（如《反不正当竞争法》第19条规定的10万元以上300万元以下罚款）。

实务建议：

• 若已收取返点，应立即向公司坦白并退还资金，争取从轻处理；
  
• 若面临调查，需配合提供返点来源、资金流向等证据，避免被认定为“主观故意”；
  
• 公司应完善财务审批流程，明确返点需经法务、财务双审核后入账，从制度上杜绝漏洞。
  

如有具体案情需进一步分析，可直接向我咨询。