在伪造签名造成伤害的情况下，起诉对象的选择需根据具体情形来判断，一般可以起诉造假者，若单位存在过错或直接参与，也可将单位列为共同被告。以下是对此问题的详细分析：
一、起诉造假者的法律依据与情形
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。伪造签名属于故意侵权行为，若因此给他人造成损害，造假者应承担相应的法律责任。
具体情形：
- 如果伪造签名是造假者个人行为，且单位对此并不知情或未参与，那么受害者应直接起诉造假者，要求其承担侵权责任。
- 例如，某人伪造他人签名在合同上签字，导致合同无效或给对方造成损失，此时受害者可以起诉该伪造者，要求其赔偿损失。
二、起诉单位的法律依据与情形
法律依据：
- 在某些情况下，单位可能因管理不善、监督不力或直接参与伪造签名等行为而承担法律责任。这主要依据《中华人民共和国民法典》中关于单位侵权责任的规定。
具体情形：
- 如果单位员工在执行工作任务时伪造签名，且单位对此存在过错（如未尽到管理职责、监督不力等），那么单位可能因员工的侵权行为而承担连带责任。此时，受害者可以将单位和造假者列为共同被告。
- 例如，单位员工伪造客户签名办理业务，导致客户遭受损失，若单位未能提供充分证据证明其已尽到管理职责，那么单位可能需与员工共同承担赔偿责任。
- 另外，如果单位直接参与或指使员工伪造签名，那么单位无疑应成为被告，并承担相应的法律责任。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在起诉前，受害者应尽可能收集相关证据，如伪造签名的合同、文件、证人证言等，以证明造假者的侵权行为和单位的过错（如存在）。
咨询专业律师：
- 由于法律问题复杂多变，受害者在起诉前应咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据受害者的具体情况和证据情况，为其制定合适的诉讼策略。
确定起诉对象：
- 根据证据情况和律师建议，受害者应确定起诉对象。如果造假者是个人行为且单位无过错，则起诉造假者；如果单位存在过错或直接参与，则可将单位和造假者列为共同被告。
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