公司存在的情况下，工会并非绝对不能注销，但必须满足特定条件并遵循严格程序。以下是对此问题的详细分析：
注销条件
用人单位状态变化：
- 根据《中华人民共和国工会法》第十三条，基层工会所在的用人单位若终止或被撤销，该工会组织可相应撤销。这意味着，如果公司本身因为破产、解散等原因不再存在，那么其工会组织也可以随之撤销。但需要注意的是，这里的“终止”或“被撤销”指的是公司作为法律实体的消亡，而非简单的经营状态变化或业务调整。
民主程序通过：
- 即使公司仍然存在，但出于某种原因（如公司重组、业务调整导致工会职能无法履行等）需要注销工会的，必须经过民主程序。即召开工会会员大会或会员代表大会，经全体会员或会员代表过半数通过，形成工会撤销或解散的决议，并报上级工会备案。
财务清算完成：
- 在注销前，虽然《中华人民共和国工会法》未直接提及财务清算，但按照常规及合理逻辑推断，需对工会经费、资产进行全面清查，并确保所有债权债务已经完结。这是保护工会会员和债权人权益的重要步骤。
法人资格要求：
- 公司工会需持有《工会法人资格证书》，具备独立法人资格后方可申请注销。这是从实践操作角度考虑的必要条件，确保工会作为独立法律实体的合法注销。
注销程序
报告与指导：
- 在得知公司解散或需要注销工会的决定后，工会应立即向上一级工会报告，并接受其关于财产清查和注销工作的指导意见。
提出注销申请：
- 由公司工会向上级工会提交书面注销申请，详细说明注销原因（如公司破产、解散、重组等），并附上相关证明材料，如会员大会或会员代表大会的决议、财务清算报告等。
上级工会审批：
- 上级工会对申请材料进行审核，包括注销原因的真实性、财务清算情况等。通过后出具批准文件，允许工会进行注销。
财产清算与移交：
- 对工会财产进行彻底清算，按照相关规定处理剩余财产。通常，剩余财产会移交给上级工会或用于其他合理用途，如支持其他工会活动或职工福利项目。
会员会籍处理：
- 根据会员的劳动（工作）关系变动情况，妥善处理会员会籍。确保会员权益不受损害，会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。
申请注销登记：
- 在完成上述步骤后，向登记管理机关提交注销登记申请，包括所需的各种文件和证明材料，如注销申请书、上级工会的批准文件、财务清算报告等。
审查与登记：
- 登记管理机关对申请材料进行审查，确认无误后收回《工会法人资格证书》，完成注销登记，并发布注销公告，正式宣告工会组织的注销。
注意事项
- 合规性：所有申请材料必须真实、完整，签字、盖章齐全，与提交的证照证件或批复文件内容一致。
- 会员权益保障：在整个注销过程中，应特别关注工会会员的权益保护，确保会员会籍得到妥善安置，会员的合法权益不受侵害。
- 法律后果：如果违反相关法律法规和程序进行工会注销，可能会面临法律责任。例如，《中华人民共和国工会法》第五十四条规定，非法撤销、合并工会组织的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
总结来说，公司存在的情况下注销工会是一个复杂且严谨的过程，必须严格按照法律法规和程序要求进行。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。