关于您提出的“有营业执照退休是否可以50岁”的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄并非单纯由是否拥有营业执照来决定，而是与您的参保身份、缴费年限以及工作经历等多个因素有关。

1. 个体工商户和灵活就业人员的退休年龄规定：

   • 根据国家和我省的规定，参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，如果累计缴费年限满15年，可以按规定办理退休。

2. 特殊情况下的退休年龄调整：

   • 如果您原在国有和县以上集体企业工作，且在劳社部发〔2001〕20号文件下发前缴费年限（含视同缴费年限）满10年的女职工，与原企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，根据本人申请，退休年龄可以按50周岁执行。
   • 另外，如果您原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费，退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；如果不满10年，则退休年龄按城镇灵活就业人员的规定，即55周岁执行。

3. 针对您个人情况的建议：

   • 您提到自己之前交过五年职工社保，后一直缴纳灵活就业社保8年，现在想重新找地方上班缴纳职工社保，但名下有个体工商户营业执照。根据这些信息，如果您在重新进入企业工作后，企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）能够满10年，并且您符合其他相关条件，那么您的退休年龄可能会按照企业女职工的规定来执行（具体年龄需根据当地政策确定，但一般非特殊工种女性为50岁或55岁，此处需结合您是否属于一线女性工人岗等因素判断）。
   • 如果您在企业的累计缴费年限不满10年，或者您选择继续以个体工商户或灵活就业人员的身份参保缴费，那么您的退休年龄将按照城镇灵活就业人员的规定执行，即女性55周岁。

综上所述，退休年龄并非一成不变，而是根据您的具体情况和政策规定来确定的。因此，我建议您在做出决策前，先咨询当地的人社部门或社保经办机构，了解具体的政策规定和办理流程，以便您能够做出更加明智的选择。