结论：工作十年但失业险只上了五年，这种情况本身并不直接违法，不过可能会影响失业保险金的领取时长和金额。下面为你详细解释：

关于失业保险缴纳的合法性

从合法性角度来看，用人单位和劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法定义务，但并没有严格规定工作多少年就必须对应缴纳多少年的失业保险，只要用人单位在劳动关系存续期间按照规定为劳动者缴纳了失业保险费，就是合法的。所以工作十年，失业险缴纳五年，只要这五年是在工作期间用人单位依法缴纳的，不存在违法问题。不过，如果用人单位在这十年中有未依法为劳动者缴纳失业保险的情况，那就涉嫌违法，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

关于失业保险金的计算

失业保险金的领取时长和金额与缴费年限密切相关。根据相关规定：

1. 领取时长：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。你失业险缴纳了五年，那么最长可以领取18个月的失业保险金。
2. 领取金额：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。具体金额会因地区不同而有所差异，一般会根据当地的经济发展水平、物价水平等因素来确定。你可以咨询当地的社保部门，了解具体的领取金额标准。

如果你在失业保险方面还有其他疑问，或者遇到了相关的法律问题，都可以直接向我咨询。