针对您提出的“银行员工渎职怎么处理”这一问题，我会从渎职犯罪的概念、法律后果以及实际处理流程三个方面进行详细解答。
一、渎职犯罪的概念
渎职犯罪，指的是国家机关工作人员（在银行场景下，主要指具有公职身份的银行员工）在行使职权或履行职责的过程中，滥用职权、玩忽职守或徇私舞弊，妨害国家机关公务的合法、公正、有效执行，损害公民对国家机关公务的信赖，并致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。在银行领域，这可能涉及违规操作、滥用职权、泄露客户信息、未履行尽职调查义务等多种情形。
二、法律后果
刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，渎职犯罪可能构成滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊罪等，具体罪名取决于犯罪行为的性质和后果。一旦定罪，犯罪者可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
行政处罚：除了刑事责任外，银行员工还可能因渎职行为受到银行业监管机构的行政处罚，如罚款、警告、吊销从业资格等。这些处罚旨在维护金融市场的秩序和稳定。
民事赔偿：如果渎职行为给客户或银行造成了经济损失，犯罪者还可能面临民事赔偿的责任。这要求犯罪者赔偿因其行为导致的直接和间接损失。
三、实际处理流程
内部调查：银行在发现员工涉嫌渎职行为后，通常会启动内部调查程序，以收集证据、查明事实。这一过程可能涉及审计、合规、人力资源等多个部门。
报告监管机构：如果内部调查确认员工存在渎职行为，银行将按照相关法律法规的要求，向银行业监管机构报告。监管机构将根据报告内容决定是否启动进一步的调查或处罚程序。
法律程序：如果渎职行为涉嫌犯罪，银行或监管机构将向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查。侦查终结后，案件将移送检察机关审查起诉。最终，由法院根据事实和法律作出判决。
后续处理：无论员工是否受到刑事处罚，银行都将根据内部规章制度对其作出相应的处理，如解雇、降职、罚款等。同时，银行还将加强内部管理和培训，以防止类似事件再次发生。
实际案例参考
以您提供的工商银行、交通银行、浦发银行被罚的案例为例，这些银行因违反相关法规或管理不审慎而受到处罚，其中涉及多名相关责任人。这些责任人可能因未履行职责或违规操作而面临罚款、警告甚至禁业等处罚。这充分说明了银行对员工渎职行为的零容忍态度以及监管机构对金融市场的严格监管。
综上所述，银行员工渎职行为将受到严厉的法律和内部处理。作为银行员工，应严格遵守法律法规和内部规章制度，履行好自己的职责和义务。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议。