针对“不履行职责渎职怎么处理”的问题，首先我们要明确，渎职通常指的是公职人员在履行职务过程中，违反职责要求，不履行职责或不正确履行职责，导致国家或人民利益受损的行为。对于这种情况，处理方式主要可以从以下几个方面进行：
行政处分：
- 对于公职人员，根据其渎职行为的性质和情节轻重，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。这些处分旨在纠正错误，促进行政机关及其工作人员依法、公正、高效地履行职责。
法律责任：
- 如果渎职行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么相关责任人将需要承担刑事责任，依法接受司法机关的审判和处罚。这包括可能被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
民事赔偿：
- 渎职行为如果给国家、集体或个人造成了经济损失，相关责任人还可能需要承担民事赔偿责任，即按照法律规定赔偿受害者的损失。
内部监督与纠正：
- 行政机关内部也会建立相应的监督机制，对公职人员的履职情况进行监督和检查。一旦发现渎职行为，会及时采取措施进行纠正，并视情况给予相应的处理。
在处理渎职问题时，需要综合考虑行为的性质、情节、后果以及责任人的态度等因素，以确保处理的公正性和合理性。如果你或你身边的人遇到了具体的渎职问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更为详细的法律建议和帮助。