供养亲属主要包括因职工因工死亡或完全丧失劳动能力等特定情形下，依靠该职工生前提供主要生活来源的直系亲属以及符合特定条件的其他亲属。具体来说，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》及相关法律法规，供养亲属的范围及条件可以归纳如下：

1. 直系亲属：

   • 配偶：指合法结婚的夫妻中的一方，是职工的主要经济依赖者之一。
   • 子女：包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女和有抚养关系的继子女。子女需未满18周岁，或虽满18周岁但仍在学校学习（如全日制学生）或完全丧失劳动能力，方可被视为供养亲属。
   • 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。父母需男年满60周岁、女年满55周岁，或虽未满此年龄但长期丧失劳动能力，方可被列为供养亲属。

2. 其他符合条件的亲属：

   • 兄弟姐妹：在特定条件下，如职工生前对兄弟姐妹承担了主要的抚养责任，且他们未成年或无法独立生活，也可能被列为供养亲属。这包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及有抚养关系的继兄弟姐妹。
   • 祖父母、外祖父母：在职工自幼由祖父母或外祖父母抚养成人，且他们无收入来源或主要依靠职工生前供养的情况下，也可能被认定为供养亲属。但这通常需要满足一定的法律条件和程序要求。
   • 孙子女、外孙子女：如果职工生前对孙子女或外孙子女承担了主要的抚养责任，且这些孩子未成年或无法独立生活，他们也可能被列为供养亲属。

申请供养亲属抚恤金的条件：

供养亲属在依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的基础上，还需满足以下条件之一，方可按规定申请供养亲属抚恤金：

• 完全丧失劳动能力的；
• 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
• 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
• 工亡职工子女未满18周岁的；
• 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
• 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
• 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

停止享受抚恤金待遇的情形：

领取抚恤金的人员在以下情形下将停止享受抚恤金待遇：

• 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
• 就业或参军的；
• 工亡职工配偶再婚的；
• 被他人或组织收养的；
• 死亡的；
• 在被判刑收监执行期间，也会停止享受抚恤金待遇。但刑满释放后仍符合领取资格的，可按规定标准继续享受。

总结与建议：

供养亲属范围的确定及抚恤金领取条件均基于明确的法律规定，旨在确保因工死亡职工的家庭成员在失去主要经济支柱后能得到必要的经济支持。然而，领取人员也需满足一定的条件，并在特定情况下会停止享受该待遇。因此，在实际操作中，建议相关亲属严格遵循相关法律法规，及时了解并申请供养亲属抚恤金，以确保自身权益得到合理保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。