事业编制的合同工能否确认农村集体经济组织成员身份，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、农村集体经济组织成员身份的认定标准
农村集体经济组织成员身份的认定，通常遵循以下原则：
- 户籍在册原则：一般要求成员户籍在农村集体经济组织所在地，这是确认成员身份的基础条件。
- 实际生产生活原则：成员需在农村集体经济组织所在地实际生产生活，与集体经济组织形成较为固定的生产、生活关系。
- 权利义务关系原则：成员需享有集体经济组织的权利，如土地承包经营权、宅基地使用权等，并承担相应的义务，如遵守集体经济组织的规章制度、参与集体事务等。
二、事业编制合同工的身份特点
事业编制合同工，虽然与事业单位签订了劳动合同，但其身份并不完全等同于事业单位的正式职工。他们可能因工作需要被派往农村地区工作，但户籍、生产生活关系等可能并不完全与农村集体经济组织所在地重合。
三、事业编制合同工能否确认农村集体经济组织成员身份的具体分析
户籍在农村集体经济组织所在地：
- 如果事业编制合同工的户籍在农村集体经济组织所在地，且实际在该地生产生活，与集体经济组织形成了较为固定的生产、生活关系，同时享有集体经济组织的权利并承担相应义务，那么他们有可能被确认为农村集体经济组织成员。
户籍不在农村集体经济组织所在地：
- 如果事业编制合同工的户籍不在农村集体经济组织所在地，即使他们在该地工作，也很难被确认为农村集体经济组织成员。因为户籍是确认成员身份的重要基础条件之一，户籍不在册通常意味着不享有该集体经济组织的权利，也不承担相应义务。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如事业编制合同工因工作需要长期驻扎在农村地区，且与当地集体经济组织形成了紧密的生产、生活关系，同时得到了当地集体经济组织的认可，那么他们也有可能被确认为农村集体经济组织成员。但这种情况较为少见，且需要具体证据支持。
四、法律建议
- 了解当地政策：由于农村集体经济组织成员身份的认定标准可能因地区而异，因此建议事业编制合同工首先了解当地的相关政策规定。
- 收集证据：如果事业编制合同工认为自己符合农村集体经济组织成员的身份认定标准，应收集相关证据，如户籍证明、实际生产生活证明、权利义务关系证明等。
- 咨询相关部门：在收集证据后，可以向当地农村集体经济组织或相关部门咨询，了解具体的认定流程和所需材料。
- 寻求法律帮助：如果在确认过程中遇到法律问题或纠纷，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，事业编制的合同工能否确认农村集体经济组织成员身份，需根据具体情况判断，包括户籍、实际生产生活关系、权利义务关系等因素。如有疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。