当患者对护士实施了殴打行为，这是一个非常严重且不可接受的事件，护士的合法权益必须得到全面的维护。以下是我为您详细梳理的处理步骤和法律维权途径：
一、确保个人安全并立即报警
确保安全：在遭受攻击时，护士的首要任务是确保自己的生命安全。可以尝试躲避攻击、呼救，或者寻求周围同事、患者或安保人员的帮助。
立即报警：在确保安全的前提下，应迅速拨打报警电话，向警方详细陈述被打经过，包括时间、地点、打人者的特征以及自己的受伤情况。警方将及时介入，保护您的安全，并为后续的法律程序提供关键证据。
二、收集证据并进行伤情鉴定
现场保留与证据收集：尽量保持事件现场的原状，不要破坏任何可能作为证据的物品。同时，收集在场人员的联系方式，他们可能作为证人提供证言。使用手机等设备拍照或录像，记录受伤情况和现场环境，但需注意不要影响自身安全和医疗秩序。
申请伤情鉴定：报警后，应向警方申请进行伤情鉴定。这是判断伤害程度的重要依据，对后续的法律程序和赔偿请求具有关键作用。根据伤情鉴定结果，您可以进一步追究打人者的法律责任。
三、向医院报告并寻求内部支持
报告事件：及时向医院的上级领导、护理管理部门或医院保卫科报告被打情况，详细描述事件经过和受伤程度。医院应按规定进行调查处理，并采取相应措施保障您的安全，如加强安保巡逻、调整工作岗位等。
医疗救治：医院应及时安排您接受必要的医疗检查和治疗，确保您的身体状况稳定。同时，保留好所有医疗记录和费用单据，作为后续赔偿请求的依据。
四、追究法律责任
民事赔偿：
行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临警告、罚款、行政拘留等行政处罚。警方将根据案情对打人者进行相应处罚，以维护社会秩序和公共安全。
刑事责任追究：若您的伤情经鉴定达到轻伤及以上程度，打人者可能构成故意伤害罪。此时，公安机关将立案侦查，检察机关提起公诉，打人者将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，量刑标准将依据伤情的严重程度而定。
五、寻求法律援助与咨询
在维权过程中，如果您遇到困难或需要专业法律支持，可以向法律援助机构申请法律咨询、代理诉讼等服务。这些机构将为您提供专业的法律帮助，确保您的合法权益得到有效维护。
总之，当患者对护士实施殴打行为时，护士应积极采取措施维护自身权益。从确保安全与立即报警开始，到证据收集与伤情鉴定，再到医院内部支持与报告，以及法律责任追究和法律援助的寻求，每一步都至关重要。希望这些建议能对您有所帮助。