针对您提出的“公职人员发生交通事故至人死亡如何处理”的问题，这是一个涉及刑事责任、行政处分以及民事赔偿等多个法律领域的复杂问题。以下是我为您整理的详细解答：
一、事故现场处理与报警
- 立即停车保护现场：事故发生后，公职人员应立即停车，并保护好事故现场，防止证据灭失。
- 报警与急救：同时，应拨打报警电话通知交警部门到场处理，并立即拨打急救电话抢救受伤人员。
- 通知单位：及时通知所在单位，以便单位能够迅速协助处理后续事宜，包括提供必要的证明材料和协助进行工伤认定等。
二、刑事责任认定与处理
- 定罪依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失的，构成交通肇事罪。公职人员若因过失（如超速、酒驾等）引发交通事故并造成他人死亡，将符合该罪构成要件。
- 量刑标准：
- 基本刑：处三年以下有期徒刑或拘役。
- 加重情节：逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
- 特殊情形：若肇事后积极施救并配合调查，可能酌情从轻处罚。
三、行政处分与纪律责任
- 纪律处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员犯罪后，所在单位或监察机关可给予警告、记过直至开除的处分。具体处分取决于犯罪性质、情节及社会影响。
- 附加后果：
- 被判处刑罚的公职人员通常会被开除公职。
- 可能面临职业禁入限制，例如禁止重新担任公职或从事特定行业。
四、民事赔偿与保险理赔
- 民事赔偿：肇事者需承担死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等民事赔偿责任。公职人员个人财产可能被强制执行以履行赔偿义务。
- 保险理赔：若车辆投保交强险或商业三者险，保险公司应在责任限额内先行赔付。不足部分由肇事者补足。
五、工伤认定与赔偿（如适用）
- 工伤认定：如果公职人员是在执行公务过程中发生交通事故导致死亡，其家属需收集能证明死者与用人单位存在劳动关系的证据，并向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤赔偿：被认定为工伤后，家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。具体标准依据《工伤保险条例》执行。
六、争议解决与法律援助
在处理过程中，如果家属与用人单位、保险公司等发生争议，可通过协商、劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。家属可根据实际情况寻求法律援助或聘请专业律师维护自身合法权益。
综上所述，公职人员发生交通事故至人死亡的处理涉及多个法律领域和部门。在处理过程中，应依法行事，积极配合相关部门的工作，确保权益得到妥善维护。同时，也建议公职人员在日常工作中严格遵守交通法规，确保行车安全，避免类似悲剧的发生。