物业在工作时间一般不能随意推销商品，这主要取决于物业公司的规定以及相关法律法规的约束。以下从不同角度为你详细分析：

从物业公司规定角度

1. 内部规章制度：物业公司通常会制定一系列内部规章制度来规范员工的行为，包括工作时间的行为准则。如果物业公司明确规定员工在工作时间不得从事与工作无关的活动，如推销商品，那么物业工作人员在工作时间推销商品就违反了公司规定。这种情况下，物业公司有权对违规员工进行相应的处罚，如警告、罚款甚至解除劳动合同。

2. 服务合同约定：物业公司与业主之间通常会签订物业服务合同，明确双方的权利和义务。如果合同中明确规定了物业公司的服务范围和服务标准，且未包含推销商品这一内容，那么物业公司在工作时间推销商品就可能构成违约行为。业主有权要求物业公司停止此类行为，并可能根据合同约定追究物业公司的违约责任。

从法律法规角度

1. 消费者权益保护法：虽然该法主要规范的是经营者与消费者之间的交易行为，但如果物业公司在工作时间向业主推销商品，且存在欺诈、虚假宣传等违法行为，那么业主作为消费者有权依据该法维护自己的合法权益。例如，业主可以要求物业公司停止推销、赔偿损失等。

2. 物业管理条例：该条例对物业公司的服务行为进行了规范，要求物业公司按照物业服务合同的约定提供服务。如果物业公司在工作时间推销商品，且该行为未得到业主的同意或未在物业服务合同中明确约定，那么物业公司可能违反了该条例的规定。业主有权向相关部门投诉，要求物业公司改正其行为。

3. 劳动法相关规定：从劳动法的角度来看，物业工作人员在工作时间应当专注于履行其工作职责，而不是从事与工作无关的活动。如果物业公司在工作时间强制员工推销商品，可能侵犯了员工的劳动权益，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

实际操作建议

• 业主角度：如果业主发现物业公司在工作时间推销商品，且该行为给自己带来了困扰或损失，可以先与物业公司进行沟通协商，要求其停止此类行为。如果协商无果，业主可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
• 物业公司角度：物业公司应当严格遵守内部规章制度和法律法规的规定，规范员工的行为。如果确实需要开展推销活动，应当事先征得业主的同意，并在物业服务合同中明确约定相关事项，以避免不必要的纠纷和法律风险。

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