结论：申请劳动仲裁后反而被老板起诉，这一法律行为本身通常不会直接影响你考公务员，但具体是否产生影响需视老板起诉你的具体事由及法院的最终判决结果而定。以下从多个角度为你详细分析：

一、劳动仲裁与老板起诉的法律关系

1. 劳动仲裁的性质：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，当劳动者与用人单位之间因劳动权益产生争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方应当履行。

2. 老板起诉的可能情况：老板起诉你，可能是基于他认为你在劳动仲裁中的主张不成立，或者他认为你存在其他违法行为（如侵犯商业秘密、违反竞业限制等）。这种起诉是独立的法律行为，与劳动仲裁本身无直接关联，但可能因劳动仲裁中的争议点而引发。

二、对考公务员的影响分析

1. 一般情况：在大多数情况下，仅仅因为申请劳动仲裁或被老板起诉，并不会直接影响你考公务员。公务员的录用主要考察的是你的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。

2. 特殊情况：

   • 如果老板起诉你的事由涉及违法犯罪行为：如你确实存在侵犯商业秘密、职务侵占等违法行为，并被法院认定有罪，那么这将严重影响你考公务员。因为公务员录用要求考生具有良好的品行和遵纪守法的记录。
   • 如果老板起诉你的事由与劳动争议无关，但法院判决你承担民事责任：如赔偿损失等，这通常不会直接影响你考公务员。但如果你未履行法院判决，被列入失信被执行人名单，那么这将可能影响你的公务员录用，因为公务员录用要求考生具有良好的信用记录。

三、应对建议

1. 积极应对老板的起诉：如果老板确实起诉了你，你应该积极应对，了解起诉的具体事由和证据，准备相应的答辩材料，并在规定的时间内向法院提交。如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。

2. 关注法院判决结果：无论老板起诉你的事由是什么，你都应该关注法院的判决结果。如果判决你承担民事责任，你应该及时履行；如果判决你无罪或驳回老板的诉讼请求，那么你可以放心地继续准备考公务员。

3. 保持良好的品行和信用记录：在考公务员的过程中，你应该保持良好的品行和信用记录。避免任何违法犯罪行为，及时履行法院判决和调解协议中的义务，以维护自己的良好形象。

最后，申请劳动仲裁后被老板起诉，这一法律行为本身通常不会直接影响你考公务员。但你需要关注老板起诉的具体事由和法院的判决结果，以确保自己的品行和信用记录不受影响。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。