针对您提出的“事业单位被辞退后档案里记录怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，个人档案是记录个人学习、工作经历、政治面貌、品德作风等的重要文件材料，它对于个人的职业发展、社会保障等方面都具有至关重要的意义。因此，无论您是否被辞退，都必须妥善处理好个人档案。
在被事业单位辞退的情况下，您的档案里确实会记录这一信息，但这并不意味着您的档案就“毁了”或者无法处理。实际上，您仍然有多种选择来妥善安置您的档案：
存放在人才市场：
- 这是最为常见且推荐的方式。您可以联系当地的人才市场或人才交流服务中心，了解档案托管的具体流程和所需材料。
- 通常，您需要提供身份证、离职证明等相关证件，并签订档案托管协议。
- 人才市场作为专业的档案管理机构，能够提供安全、规范的档案存储服务，并可根据您的需求提供档案查询、调阅等服务。
存放在户籍所在地人社局：
- 如果您打算在户籍地长期发展或暂无明确工作计划，也可以选择将档案转回户籍所在地的人社局进行管理。
- 您需要携带相关证件和材料前往户籍所在地人社局办理档案接收手续。
如果找到新工作单位且该单位具有档案管理权限：
- 您可以将档案直接转递至新单位的人事部门。
- 在此之前，务必与新单位的人事部门沟通确认档案接收事宜，并按照要求提供相关材料和办理手续。
关于档案转移的具体流程：
- 开具调档函：首先，您需要向拟存档的单位或机构申请开具调档函，明确档案的接收单位和转移原因。
- 提交申请材料：接着，将调档函及相关申请材料（如身份证、离职证明等）提交给原单位的人事部门。
- 审核与转递：原单位人事部门会对您的申请材料进行审核，确认无误后将档案密封并加盖公章，通过机要交通或专人送取的方式转递给接收单位或机构。
- 确认接收：最后，接收单位或机构收到档案后，会进行核对和登记，并通知您确认档案已安全到达。
总之，被事业单位辞退并不意味着您的档案就无法处理。您仍然有多种选择来妥善安置您的档案，并确保其安全、规范地存储。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。