有工资的老烈士子女依然可以享受国家的优抚款。烈士子女的身份认定是享受国家优抚政策的核心依据，与是否有工资或退休金无直接关联。以下从多个角度详细分析：

一、烈士子女优抚政策的核心原则

烈士子女优抚政策是国家对烈士遗属的特殊关怀，旨在保障其基本生活并体现尊崇。这些政策的核心是身份认定，即只要符合烈士子女的条件，无论其经济状况如何（如有工资、退休金等），均可享受相关优待。这一原则体现了国家对烈士及其家属的深切关怀，确保烈士后代在生活中的合法权益得到有效保障。

二、具体优抚类型及规定

1. 一次性抚恤金

   • 法律依据：根据《军人抚恤优待条例》第十三条，烈士的遗属，包括其子女，有权获得一次性抚恤金。
   • 标准：抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加烈士生前40个月的工资。若烈士生前每月工资或津贴低于排职少尉军官工资标准，则按该标准计算。
   • 增发条件：若烈士生前获得荣誉称号或立功，其遗属可在应得抚恤金基础上享受增发，增发比例根据荣誉或立功等级确定。

2. 定期抚恤金

   • 法律依据：根据《军人抚恤优待条例》第十六条，定期抚恤金发放给烈士的未成年子女，或虽已成年但因上学或残疾无生活费来源的子女。
   • 目的：旨在保证烈士家属生活水平不低于全国居民平均生活水平。
   • 发放程序：具体标准由国务院民政部门和财政部门共同确定，并由县级人民政府退役军人事务部门发给《定期抚恤金领取证》。

3. 烈士褒扬金

   • 法律依据：根据《烈士褒扬条例》第十四条，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
   • 发放对象：由烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父母（抚养人）、配偶、子女；无上述亲属的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹或已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。

4. 其他优待政策

   • 烈士子女还享受一系列优待政策，如高考加分、医疗优惠、参军入伍优先、公务员考录优先等。这些政策进一步体现了国家对烈士子女的全方位关怀。

三、有工资的老烈士子女享受优抚款的实例说明

假设某烈士子女已退休并领取退休金，但其因年事已高或身体原因需要额外照顾。根据上述政策，该烈士子女仍可申请定期抚恤金（若符合未成年、上学或残疾无生活费来源等条件）或其他优待政策。同时，其作为烈士子女的身份也使其有权获得一次性抚恤金和烈士褒扬金。这些优抚款与退休金并行不悖，共同构成了烈士子女的生活保障体系。

四、法律建议

1. 了解政策：烈士子女应主动了解国家关于烈士遗属的优抚政策，确保自己的合法权益得到保障。
2. 申请程序：符合条件的烈士子女应按照当地退役军人事务部门的要求，及时提交相关材料并申请优抚款。
3. 咨询专业：在申请过程中遇到任何问题或疑问，可直接向我咨询，我将提供专业的法律帮助和指导。

综上所述，有工资的老烈士子女依然可以全面享受国家提供的各类抚恤补助和优待政策。这些政策不仅体现了国家对烈士及其家属的深切关怀和尊重，也确保了烈士后代在生活中的合法权益得到有效保障。