赶工措施费并非在所有情况下都必须要给，其支付与否需根据具体情况和合同约定来判断。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、合同约定角度
明确约定赶工措施费：
- 如果建设工程施工合同中明确约定了赶工措施费的计算方式、支付条件及支付时间等条款，那么当承包人按照合同约定采取赶工措施并完成工程时，发包人应当按照合同约定支付赶工措施费。
未约定赶工措施费：
- 如果合同中未明确约定赶工措施费，但承包人因发包人原因（如工期延误、设计变更等）而采取赶工措施，并因此产生了额外费用，承包人可以与发包人协商补偿事宜。若协商不成，承包人可以通过法律途径主张赶工措施费，但需提供充分证据证明赶工措施的必要性及费用合理性。
二、法律规定角度
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在建设工程施工合同中，如果发包人要求承包人赶工，但未约定赶工措施费，而承包人因赶工产生了额外费用，承包人可以依据法律规定要求发包人承担相应赔偿责任。
三、实际操作角度
赶工措施的必要性：
- 承包人在采取赶工措施前，应评估赶工的必要性及可行性，确保赶工措施能够安全、有效地完成工程，并避免因赶工而导致工程质量问题或安全事故。
费用计算的合理性：
- 承包人在主张赶工措施费时，应提供详细的费用计算依据，包括人工、材料、机械等额外费用的支出情况，以及赶工措施对工期缩短的具体贡献等。
协商与诉讼：
- 在发生赶工措施费争议时，承包人应首先与发包人进行协商，寻求和解。若协商不成，承包人可以依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁，要求发包人支付赶工措施费。
四、建议
- 签订详细合同：在签订建设工程施工合同时，双方应明确约定赶工措施费的计算方式、支付条件及支付时间等条款，以避免后续争议。
- 保留证据：承包人在采取赶工措施时，应保留好相关证据，如赶工方案、费用支出凭证等，以便在主张赶工措施费时提供有力支持。
- 及时沟通：在赶工过程中，承包人应及时与发包人沟通赶工进展情况及费用支出情况，确保双方对赶工措施费有清晰的认识。
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