公务员因公死亡后，其遗属将获得一定的赔偿，赔偿标准主要包括以下几个方面，根据最新的规定和政策进行整合说明：

一、丧葬补助金

• 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 来源：从工伤保险基金中获取。

二、供养亲属抚恤金

• 对象：由因工死亡公务员生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、父母、子女等。
• 标准：
  • 配偶每月可获得相当于死者本人工资40%的抚恤金。
  • 其他亲属每人每月可获得相当于死者本人工资30%的抚恤金。
  • 孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
• 注意事项：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡公务员生前的工资。

三、一次性工亡补助金

• 标准：有两种不同的说法，具体如下：
  1. 按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
  2. 根据《关于调整机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准的通知》，公务员因公牺牲的，其遗属可获得的一次性抚恤金计算方式为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
• 说明：这两个标准可能因政策更新而有所变化，具体以最新政策为准。在实际操作中，应咨询当地人事部门或相关部门以获取最准确的信息。

四、其他补助

• 遗属生活困难补助：对于符合生活困难补助条件的遗属，由死者生前所在单位给予定期或临时补助。补助标准由各省、自治区、直辖市根据实际情况制定。

注意事项

• 具体的赔偿标准和政策可能会因地区、时间等因素而有所不同。因此，在处理相关事务时，务必咨询当地的人事部门或相关部门以获取最准确的信息和指导。
• 公务员及其家属应提前了解相关的政策和规定，以便在需要时能够及时、准确地维护自己的合法权益。

综上所述，公务员因公死亡后的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以及其他可能的补助。具体赔偿金额和政策可能因地区和时间的不同而有所差异，建议遗属在处理相关事务时务必咨询当地相关部门以获取准确信息。