针对您提出的“与职业有关引发的疾病找哪个部门出示证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，与职业有关引发的疾病，我们通常称之为职业病。对于职业病的诊断和鉴定，有一套明确的流程和规定。

一、职业病诊断

职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构通常是指定的职业病防治院或疾病预防控制中心。您可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。在申请职业病诊断时，您需要提供以下资料：

1. 职业病诊断申请书；
2. 本人身份证明；
3. 劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）；
4. 职业史和职业病危害接触史书面说明（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
5. 职业健康监护档案及工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；
6. 医疗机构出具的医学检查结果。

二、职业病鉴定

如果您对职业病诊断有异议，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门会组织职业病诊断鉴定委员会进行首次鉴定。

如果您对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

三、申请鉴定所需材料

在申请职业病诊断鉴定时，您需要提供以下材料：

1. 职业病诊断鉴定申请书；
2. 职业病诊断证明书；
3. 职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等；
4. 其他有关资料（如临床病例分析材料、相关证据材料等）。

四、部门职责

• 省级卫生行政部门：负责批准职业病诊断机构，并监管职业病诊断与鉴定工作。
• 设区的市级卫生行政部门：负责组织职业病诊断争议的首次鉴定。
• 职业病诊断机构：负责进行职业病诊断，并出具诊断证明书。
• 职业病诊断鉴定委员会：负责职业病诊断争议的鉴定工作。

综上所述，如果您因职业引发疾病，并需要出示相关证明，您应首先前往省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行诊断。如果对诊断结果有异议，再按照上述流程向相应卫生行政部门申请鉴定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。