结论：废纸买卖合同签了两年，一般情况下不会影响您找工作签新的合同，但需注意合同中是否存在竞业限制或保密条款等特殊约定，以及新工作是否与废纸买卖业务存在竞争关系或涉及商业秘密。
分析说明：
合同独立性原则：
- 废纸买卖合同与您未来可能签订的劳动合同或工作合同在法律上是独立的。一份合同的签订和履行，通常不会直接影响另一份合同的签订，除非存在特定的法律关联或合同条款的特别约定。
竞业限制与保密条款：
- 如果废纸买卖合同中包含了竞业限制条款，即限制您在合同期限内或合同终止后一定期限内从事与废纸买卖业务相竞争的活动，那么这可能会对您找工作产生一定影响。但竞业限制条款通常适用于高级管理人员、核心技术人员等特定岗位，且需支付相应的经济补偿。
- 如果合同中包含了保密条款，要求您对废纸买卖业务中的商业秘密进行保密，那么您在寻找新工作时需确保不泄露这些秘密，否则可能面临法律责任。但这并不直接限制您签订新的工作合同。
新工作与废纸买卖业务的关系：
- 如果您寻找的新工作与废纸买卖业务无直接关联，且不存在竞争关系或涉及商业秘密的情况，那么废纸买卖合同的签订通常不会对您签订新的工作合同产生任何影响。
- 如果新工作与废纸买卖业务存在竞争关系或涉及商业秘密，那么您需要谨慎考虑，并可能需要根据废纸买卖合同中的相关条款或法律规定来处理。
法律建议：
- 在签订任何合同前，都应仔细阅读合同条款，特别是关于竞业限制、保密义务等可能影响您未来职业发展的条款。
- 如果您对合同条款存在疑问或不确定，建议咨询专业律师进行法律审查，以确保您的权益得到保障。
- 在寻找新工作时，如果新工作与废纸买卖业务存在潜在关联或竞争关系，您应提前了解并评估相关风险，必要时可与新雇主进行沟通协商。
后续行动：
- 如果您已经签订了废纸买卖合同，并担心其可能影响您未来的职业发展，您可以回顾合同条款，特别是关于竞业限制和保密义务的部分，以了解您的具体义务和限制。
- 如果您正在寻找新工作，并担心废纸买卖合同可能产生的影响，您可以向潜在雇主说明情况，并咨询他们的意见和看法。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。