您好，关于您提出的“学徒未成年可以当吗”这一问题，我必须明确且严肃地告知您：未成年人是不能当学徒的，特别是未满16周岁的未成年人。

这一规定主要基于《禁止使用童工规定》以及相关的法律法规。具体来说，有以下几点原因和规定需要您了解：

1. 法律法规的明确禁止：

   • 根据《禁止使用童工规定》，任何用人单位，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人，即禁止使用童工。
   • 该规定还明确禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，以及禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2. 保护未成年人的身心健康和合法权益：

   • 未成年人正处于身心发展的关键时期，过早地进入职场，特别是从事学徒等劳动密集型工作，可能会对其身心健康造成不良影响。
   • 法律法规的制定，旨在保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，以及维护未成年人的合法权益。

3. 违法行为的严重后果：

   • 如果用人单位违反规定使用童工，将面临严重的法律后果，包括高额罚款、责令限期改正、吊销营业执照等。
   • 对于拐骗童工、强迫童工劳动等严重违法行为，还将依法追究刑事责任。

4. 特殊情况的例外：

   • 需要注意的是，虽然一般情况下禁止使用童工，但文艺、体育单位在经未成年人的父母或其他监护人同意的情况下，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。不过，这并不适用于学徒等一般性职业。

综上所述，为了保护未成年人的身心健康和合法权益，以及促进义务教育制度的实施，我国法律法规明确禁止使用童工，包括未成年学徒。因此，未成年人是不能当学徒的。希望您能够理解和遵守这一规定，共同为未成年人的健康成长创造良好的环境。