在园区内叉车压伤他人脚部导致骨折，叉车司机需承担的赔偿金额需根据具体损失情况确定，无法直接给出固定数额，但可明确赔偿范围及计算方式。以下从赔偿范围、计算方式及特殊情形三个角度详细说明：

一、赔偿范围

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：

1. 医疗费：包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等，需以医疗机构出具的收款凭证为准。
2. 护理费：若伤者因骨折无法自理需专人护理，护理费根据护理人员的收入状况（如无固定收入，可参照当地护工市场价格）及护理期限（如医嘱或鉴定意见确定的护理期）计算。
3. 交通费：伤者因就医或转院治疗实际发生的交通费用，需提供票据证明。
4. 误工费：根据伤者的误工时间（如医嘱休息期或鉴定意见确定的误工期）及收入状况（如固定收入按实际减少计算，无固定收入可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资）计算。
5. 营养费：根据伤者伤情及医嘱或鉴定意见确定的营养期，参照当地标准计算。
6. 住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，以住院天数为准。
7. 残疾赔偿金：若骨折经鉴定构成伤残（如十级至一级），需赔偿残疾赔偿金，计算公式为：当地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残系数（十级为10%，每级递增10%）× 赔偿年限（20年，60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
8. 辅助器具费：如因骨折需配置拐杖、轮椅等辅助器具，费用需凭票据赔偿。
9. 精神损害抚慰金：若骨折导致严重精神损害（如构成伤残或影响日常生活），可主张精神损害抚慰金，具体金额由法院根据伤情、当地经济水平等因素酌定。

二、计算方式示例

假设伤者因叉车压伤脚部导致骨折，经鉴定构成十级伤残，且伤者年龄为40岁，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，则残疾赔偿金为：5万元 × 10% × 20年 = 10万元。若伤者误工期为3个月，月收入为5000元，则误工费为：5000元/月 × 3月 = 1.5万元。其他费用（如医疗费、护理费等）需根据实际支出计算。最终赔偿总额为各项费用之和。

三、特殊情形

1. 叉车司机与雇主关系：若叉车司机系受雇于园区或他人，且事故发生在执行工作任务过程中，则赔偿责任可能由雇主承担（雇主承担后，若司机存在故意或重大过失，雇主可追偿）。
2. 伤者过错：若伤者对事故发生存在过错（如故意闯入叉车作业区域），可减轻叉车司机或雇主的赔偿责任。
3. 保险理赔：若叉车投保了交强险或商业三者险，保险公司需在保险范围内先行赔偿，不足部分由叉车司机或雇主承担。

建议：事故发生后，应立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人证言），及时送医治疗并保存医疗票据，后续可委托专业机构进行伤残鉴定。赔偿金额需根据具体损失情况确定，若协商无果，可通过诉讼解决。如有疑问，可直接向我咨询。