在老师打孩子的情况下，家长起诉学校，学校是否承担责任需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、学校可能承担责任的情形
学校存在过错：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。”
- 分析：若学校未能提供充分的安全保障措施，如未对教师进行必要的职业道德教育、未建立有效的监督机制等，导致老师打孩子事件发生，学校可能因未尽到教育、管理职责而承担相应责任。
老师行为构成职务行为：
- 分析：若老师打孩子的行为是在执行职务过程中发生的，如在教学过程中因管理需要而采取的过激行为，学校可能因老师的职务行为而承担责任。但需注意，若老师的行为明显超出职务范围，如因个人情绪而打孩子，则学校可能不承担责任，或仅承担部分责任。
二、学校可能不承担责任的情形
学校已尽到教育、管理职责：
- 分析：若学校能够证明已对教师进行了必要的职业道德教育，建立了有效的监督机制，并采取了合理的安全保障措施，但老师仍因个人原因打孩子，学校可能因已尽到教育、管理职责而不承担责任。
老师行为非职务行为：
- 分析：若老师打孩子的行为完全出于个人原因，与职务无关，如因私人恩怨而打孩子，学校可能不承担责任。但在此情况下，老师个人需承担相应的法律责任。
三、家长起诉学校的建议
收集证据：
- 建议：家长应收集相关证据，如孩子受伤的照片、医疗记录、证人证言等，以证明老师打孩子的事实以及学校可能存在的过错。
咨询专业律师：
- 说明：虽然此处我作为孙永旭律师已给出一定分析，但具体案件情况复杂多变，家长在起诉前应咨询专业律师，以便更准确地评估案件胜诉的可能性以及制定合适的诉讼策略。不过，有问题你可以直接向我咨询，我专注于刑事辩护、建设工程、合同纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷、法律顾问领域，能够为你提供专业的法律意见。
考虑和解或调解：
- 建议：在起诉前，家长也可以考虑与学校进行和解或调解，以更快地解决纠纷并减少诉讼成本。若和解或调解无果，再考虑通过法律途径解决。
总结来说，学校在老师打孩子事件中是否承担责任，需根据学校是否存在过错以及老师行为是否构成职务行为等因素进行综合判断。家长在起诉前应收集充分证据并咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况并制定合适的诉讼策略。