筋拉伤是否需要工伤鉴定，关键在于该伤害是否满足工伤认定的条件，以及是否对肢体功能产生了影响，进而需要评定伤残等级。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
首先，要明确的是，进行工伤鉴定（劳动能力鉴定）的前提是该伤害被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括但不限于：
如果你的筋拉伤是在上述情形下发生的，那么就有可能被认定为工伤。此时，你需要尽快向单位报告伤情，并保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便后续申请工伤认定。
二、伤残等级的评定
在被认定为工伤后，如果筋拉伤对肢体功能产生了影响，那么你可以申请劳动能力鉴定以评定伤残等级。伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准。
可能评定伤残的情况：如果筋拉伤导致肢体活动功能受限，如关节活动度不达标、肌肉力量明显减弱，并且符合上述标准中的相应条款，那么就有可能被评定为一定的伤残等级。例如，如果手部肌腱损伤导致拇指对掌、对指功能障碍，就可能符合伤残评定的条件。
可能不评定伤残的情况：如果筋拉伤后经过治疗恢复良好，对肢体功能没有造成明显影响，未达到伤残等级的评定条件，那么可能无法评定伤残。但这并不意味着你不能享受工伤待遇，你仍然可以获得医疗费用、停工留薪期工资等工伤待遇。
三、申请流程与建议
报告伤情：尽快向单位报告伤情，并保留相关证据。
申请工伤认定：按照当地程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
申请劳动能力鉴定：若被认定为工伤，且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。
法律支持：在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和支持。
综上所述，筋拉伤是否需要工伤鉴定，取决于该伤害是否满足工伤认定的条件以及是否对肢体功能产生了影响。如果你认为自己的筋拉伤符合工伤认定的条件，并且可能对肢体功能产生了影响，那么建议你尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便维护自己的合法权益。