伤到筋能否包含在工伤鉴定范围内，并不直接取决于伤害类型，而是要看该伤害是否满足工伤认定的条件，以及损伤对肢体功能的影响程度。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定条件

首先，进行劳动能力鉴定（工伤鉴定）的前提是该伤害被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在以下情形下应当认定为工伤：

1. 工作时间和工作场所内事故伤害：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在工作过程中搬运重物用力不当导致伤筋，这种情况符合工伤认定的基本条件。
2. 预备性或收尾性工作伤害：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 履行工作职责意外伤害：因履行工作职责在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的。
4. 职业病：患职业病的。
5. 因工外出期间伤害：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 上下班途中交通事故伤害：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 其他情形：法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

如果伤到筋的情况符合上述任一情形，所在单位或工伤职工及其近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残等级评定

在被认定为工伤后，才能申请劳动能力鉴定以评定伤残等级。伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等标准。

• 可能评定伤残的情况：如果伤到筋导致肢体活动功能受限，如关节活动度不达标、肌肉力量明显减弱，并且符合上述标准中的相应条款，就有可能被评定为一定的伤残等级。例如，手部肌腱损伤导致拇指对掌、对指功能障碍等。
• 可能不评定伤残的情况：如果伤到筋后经过治疗恢复良好，对肢体功能没有造成明显影响，未达到伤残等级的评定条件，则可能无法评定伤残。

申请流程与建议

1. 报告伤情：尽快向单位报告伤情，并保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。
2. 申请工伤认定：按照当地程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 申请劳动能力鉴定：若被认定为工伤，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。

举例说明：假设某职工在工作过程中搬运重物时用力不当导致腰部伤筋，经过治疗后仍存在腰部活动受限的情况。该职工应尽快向单位报告伤情，并由单位或其本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若被认定为工伤，可进一步申请劳动能力鉴定以评定伤残等级。

综上所述，伤到筋能否评为工伤及评定伤残等级，需综合考虑工伤认定条件和伤残对肢体功能的影响程度。务必按照法定程序进行操作。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。