农民工堵门要工资的行为，一般不直接构成特定的罪名，但可能涉及多项违法行为，具体需根据行为情节和后果来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 治安管理处罚角度：

   • 农民工堵门要工资，如果采取的是和平、理性的方式，如静坐、协商等，且未造成严重后果，通常不会构成犯罪，但可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。例如，如果堵门行为扰乱了公共场所秩序或者单位秩序，公安机关可能会根据情节轻重，对参与者处以警告、罚款或者拘留等行政处罚。

2. 刑事犯罪角度：

   • 如果农民工在堵门要工资的过程中，采取了暴力、威胁、毁坏财物等手段，或者堵门行为导致了严重后果（如人员伤亡、财产损失等），则可能构成犯罪。具体可能涉及的罪名包括但不限于：
     • 寻衅滋事罪：如果堵门行为出于耍威风、取乐等目的，随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，或者强拿硬要、任意损毁、占用公私财物，情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。
     • 故意毁坏财物罪：如果堵门过程中故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。
     • 非法拘禁罪：如果堵门行为中限制了他人的人身自由，且情节严重的，可能构成非法拘禁罪。
     • 其他犯罪：根据具体行为情节，还可能构成其他犯罪，如聚众扰乱社会秩序罪、聚众扰乱交通秩序罪等。

3. 劳动法律角度：

   • 从劳动法律的角度来看，农民工有权要求用人单位按时足额支付工资。如果用人单位拖欠工资，农民工可以通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等。堵门要工资并不是合法的维权方式，不仅可能无法解决问题，还可能给自己带来不必要的法律风险。

法律建议：

• 农民工在遇到工资拖欠问题时，应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
• 可以先与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
• 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
• 在整个维权过程中，要注意保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。

可能后果：

• 如果农民工采取堵门等非法方式要工资，可能会面临治安管理处罚，甚至刑事处罚。
• 同时，这种行为也可能影响自己的声誉和未来的就业机会。

因此，我建议农民工在遇到工资拖欠问题时，务必通过合法途径维权，避免采取过激行为给自己带来不必要的麻烦。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。