用人单位不履行赔偿且转移资产的，你可以通过申请财产保全、提起民事诉讼并申请强制执行来维护自身权益，若用人单位行为涉嫌恶意逃避债务，还可追究其法律责任。具体分析如下：

1. 申请财产保全

   • 目的：防止用人单位进一步转移资产，确保后续判决能够得到有效执行。
   • 操作：在提起民事诉讼前或诉讼过程中，你可以向法院申请财产保全，要求法院查封、冻结用人单位的银行账户、房产、车辆等资产。
   • 条件：你需要提供初步证据证明用人单位存在转移资产的行为，并可能需要提供一定的担保（如保证金或担保物）。

2. 提起民事诉讼

   • 目的：通过法律途径确认用人单位的赔偿责任，并获得法院的判决支持。
   • 操作：准备相关证据（如劳动合同、赔偿协议、用人单位转移资产的证据等），向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求用人单位履行赔偿义务。
   • 注意：在诉讼过程中，要密切关注用人单位的资产状况，防止其进一步转移或隐匿资产。

3. 申请强制执行

   • 目的：在获得法院判决后，如果用人单位仍不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 操作：向法院提交强制执行申请书，并提供用人单位的财产线索（如银行账户、房产信息等）。法院将依法对用人单位的资产进行查封、扣押、拍卖等措施，以强制其履行赔偿义务。
   • 限制措施：如果用人单位拒不履行法院判决，法院还可以将其纳入失信被执行人名单，对其采取限制高消费、限制出境等措施。

4. 追究法律责任

   • 恶意逃避债务：如果用人单位通过转移资产等方式恶意逃避债务，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪等刑事犯罪。你可以向公安机关报案，要求追究用人单位及其相关责任人员的刑事责任。
   • 行政处罚：此外，用人单位的转移资产行为还可能违反相关行政法规（如《公司法》、《企业破产法》等），你可以向相关行政部门举报，要求对用人单位进行行政处罚。