全资公司的法人（法定代表人）在符合相关法律法规和公司章程规定的前提下，可以担任子公司的法人（法定代表人）。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律层面的分析
法律未禁止：
- 从《中华人民共和国公司法》等相关法律法规来看，并未明确禁止全资公司的法定代表人担任其子公司的法定代表人。只要不违反法律法规的强制性规定，以及子公司自身章程的规定，此兼任行为是合法的。
任职资格要求：
- 全资公司的法定代表人需满足《公司法》等相关法律法规对于公司法定代表人的任职资格要求，如不存在无民事行为能力、未被判处刑罚且执行期满未逾五年等禁止性情形。
- 同时，需符合子公司章程对于法定代表人的任职资格和选举程序的规定。
公司关系与章程规定：
- 子公司具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。因此，若全资公司法定代表人兼任子公司法定代表人，需明确区分两公司的经营管理和责任承担，避免混同。
- 全资公司与子公司的章程中应无禁止性规定，或应有明确允许兼任的条款。
法律程序与批准：
- 子公司的设立及法定代表人的任命必须遵循法律程序，并获得相关部门的批准。这包括但不限于工商登记、税务登记等必要手续。
二、实际操作中的考量
关联交易与利益冲突防范：
- 当全资公司法定代表人兼任子公司法定代表人时，需特别注意防范关联交易和利益冲突的风险。这要求建立健全的内部管理制度和监督机制，确保交易的公平、公正和公开，履行相应的审批程序，并进行充分的信息披露。
责任分工与独立履职：
- 子公司法人与全资公司法人之间应建立明确的法律关系和责任分工。子公司法人应独立履行其职责，并按照法律规定承担相应的法律责任。这有助于维护子公司的独立性和运营稳定性。
商业实践中的常见做法：
- 在商业实践中，全资公司法定代表人兼任子公司法定代表人较为常见。这种安排有助于母公司对旗下子公司进行统一的管理和协调，提高决策效率，降低运营成本。然而，也需注意平衡管理效率与合规风险，确保公司运营的健康稳定。
三、具体操作建议
审查公司章程：
- 在决定由全资公司法定代表人兼任子公司法定代表人之前，应仔细审查全资公司和子公司的章程，确保无禁止性规定或允许兼任的条款。
履行法律程序：
- 按照相关法律法规和公司章程的规定，履行必要的法律程序，包括但不限于股东会或董事会决议、工商变更登记等。
建立健全监督机制：
- 为防范关联交易和利益冲突风险，应建立健全的内部监督机制，确保交易的透明度和合规性。
咨询专业意见：
- 在实际操作过程中，如有任何疑问或不确定之处，应及时向我咨询，以确保所有操作都符合相关法律法规的要求。
综上所述，全资公司的法人（法定代表人）在符合相关法律法规和公司章程规定的前提下，可以担任子公司的法人（法定代表人）。但在此过程中，必须严格遵守法律规定，明确双方责任与权利，建立健全的监督机制，以确保公司及相关方的合法权益得到保障。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。