合同并非仅由甲方盖章即生效，合同的生效情况需根据具体情况分析。以下从不同角度为你详细解释：

1. 法定代表人或负责人签字的情况

   • 一般有效：如果合同由公司的法定代表人或负责人在其职权范围内签字，即便未加盖公司印章，合同通常也有效。因为法定代表人或负责人的签字行为在法律上被视为公司的行为，对公司具有约束力。例如，公司总经理在采购合同上签字，即便未盖章，该合同对公司也有约束力。
   • 超越职权的特殊情况：若法定代表人或负责人超越职权范围订立合同，且相对人知道或应当知道其超越职权，合同的效力可能会受到影响，可能被认定为无效或效力待定。比如，未经股东会同意，法定代表人擅自签订转让公司核心资产的合同，且相对方明知此情况，该合同可能无效。

2. 委托代理人签字的情况

   • 有授权时有效：如果合同由公司委托的代理人签字，并且代理人在签订合同时出示了有效的授权委托书，那么该签字行为对公司具有法律效力，合同生效。例如，公司授权销售部经理签订销售合同，销售部经理在授权范围内签字，合同即生效。
   • 无授权或授权不明时效力待定：若代理人没有获得公司授权或授权不明确，合同的效力处于待定状态。此时需要公司进行追认，若公司追认则合同生效，否则合同对公司不发生效力。比如，员工未经公司授权，擅自以公司名义签订合同，公司未追认的，该合同对公司无效。

3. 既无法定代表人、负责人签字，也无委托代理人签字的情况

   • 一般不生效：在合同上既没有公司法定代表人、负责人的签字，也没有委托代理人签字的情况下，合同通常不生效。因为没有足够证据表明公司有订立合同的意思表示。例如，合同上只有公司普通员工的签字，且该员工未获得任何授权，该合同对公司一般无效。

4. 特殊情况的考量

   • 双方另有约定或交易习惯：如果双方在合同中另有约定，或者根据交易习惯等可以认定合同已经生效，即使甲方公司未盖章，合同也可能被视为有效。比如，双方长期合作，一直采用口头约定加实际履行的方式，此次虽未盖章，但按交易习惯，合同仍有效。
   • 实际履行行为：如果双方已经通过其他方式表达了订立合同的意愿，并且已经开始按照合同内容履行各自的义务，那么该合同仍然可能被视为有效。例如，双方已签订书面合同但未盖章，但一方已按合同约定支付了定金，另一方也接受了，该合同可视为有效。
   • 劳动合同的特殊规定：对于劳动合同，如果公司法定代表人或授权代表在合同上签字，即便没有盖章，该劳动合同通常也有效。此外，如果劳动者已实际为公司提供劳动，公司也接受了该劳动，形成了事实上的劳动关系，即使劳动合同没盖章，劳动者的权益仍受法律保护。

5. 法律依据

   • 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但法律同时也尊重当事人的真实意思表示和实际履行行为，因此在特定情况下，即使未满足形式要件，合同也可能被认定为有效。

综上所述，合同的生效并非仅取决于甲方是否盖章，而是需要综合考虑多种因素。如果你在合同签订或履行过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。