关于银行职员对外挂证的后果，这主要涉及到银行业的职业操守、内部管理规定以及可能涉及的法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、核心结论
银行职员对外挂证，即银行职员在未经银行授权或违反银行规定的情况下，将自己的职业资格或身份挂靠于其他机构或个人，以获取不正当利益或进行其他违规操作，可能会面临严重的法律后果和职业风险。
二、具体后果分析
违反银行内部管理规定：
- 银行职员对外挂证首先违反了银行的内部管理规定。银行作为金融机构，对其职员有着严格的职业操守和行为规范要求。挂证行为往往伴随着违规操作，如泄露客户信息、滥用职权等，这些行为都会严重损害银行的声誉和利益。
- 一旦被发现，银行可能会依据内部管理规定对涉事职员进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
承担法律责任：
- 如果银行职员通过挂证行为获取了不正当利益，或者造成了银行或客户的损失，那么他们可能会面临法律责任。这包括但不限于民事责任（如赔偿损失）、行政责任（如罚款、吊销执业资格）甚至刑事责任（如贪污、受贿等）。
- 在某些情况下，挂证行为还可能触犯刑法中的相关规定，如诈骗罪、非法经营罪等，从而面临刑事追究。
损害个人职业声誉：
- 银行职员对外挂证不仅损害了银行的利益，也严重损害了自己的职业声誉。一旦这种行为被曝光，涉事职员在银行业内的声誉将受到极大影响，未来可能难以在银行业内继续发展。
影响职业发展：
- 挂证行为还可能对银行职员的职业发展产生长远影响。由于这种行为违反了职业操守和道德规范，涉事职员在晋升、评优等方面可能会受到限制或排斥。
三、建议与防范措施
加强内部管理：
- 银行应加强对职员的管理和监督，建立健全的内部控制机制，确保职员遵守职业操守和行为规范。
- 定期对职员进行职业道德教育和法律法规培训，提高职员的法律意识和职业素养。
完善监管制度：
- 银行业监管机构应加强对银行职员挂证行为的监管和打击力度，制定更加严格的监管措施和处罚标准。
- 鼓励社会监督和举报机制，对发现的挂证行为进行及时查处和曝光。
增强个人自律意识：
- 银行职员应自觉遵守职业操守和道德规范，不参与任何形式的挂证行为。
- 增强法律意识和风险意识，了解挂证行为的法律后果和风险成本。
综上所述，银行职员对外挂证是一种严重的违规行为，不仅违反了银行的内部管理规定和法律法规，还损害了银行的声誉和利益以及个人的职业声誉和发展。因此，银行职员应自觉遵守职业操守和道德规范，避免参与挂证行为；同时，银行和监管机构也应加强监管和打击力度，维护银行业的健康稳定发展。